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Le Groupe Ortec recherche un(e) Responsable Paie et Avantages Sociaux pour gérer la paie et les bénéfices des employés au Québec et en Ontario. Ce rôle essentiel implique la préparation de la paie, l'administration des programmes d'avantages sociaux, et la conformité avec les réglementations. Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec une culture axée sur la sécurité et l'innovation.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, défense, transport, aéronautique, collectivités…
Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie, basée sur un système de valeurs « Made in Ortec », place la sécurité, l’innovation et la formation au rang de priorités.
Tu veux contribuer activement à la gestion de la paie et des avantages sociaux des employés dans nos différentes places d’affaires au Québec et en Ontario ?
Tu souhaites travailler au sein d’une équipe dynamique et motivée dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?
Notre département Ortec Environnement Services , société de services en environnement, est à la recherche d’un(e) Responsable Paie et Avantages Sociaux pour un poste permanent temps plein basé à Pointe-aux-Trembles .
Découvre ton quotidien :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, Gwenaële, tu seras la personne ressource pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux et qui s’assure de leur conformité avec le soutien d’une coordonnatrice paie.
Ce que nous pouvons t’offrir :
Une rémunération attractive :
Un environnement de travail accueillant :
Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
Parlons de toi. Qui es-tu ?
Tu as au minimum un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (comptabilité, ressources humaines ou relations industrielles etc..) ?
Tu as au moins 5 ans d'expérience avérée dans le traitement de la paie au Québec et en Ontario ?
Tu as un bon niveau de français et d’anglais fonctionnels aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ? (La maîtrise de l'anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario).
Tu connais différents logiciels de gestion de la paie dont ADP ? Si tu détiens le titre de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP), c’est un véritable aout.
Tu es autonome, rigoureux(se), et proactif(ve), avec une bonne capacité d’analyse et d’adaptation ?
Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.
Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !