Responsable marketing senior II / Senior Brand Marketing Manager II

Mistplay; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Mistplay, une application de fidélité pour les joueurs mobiles, recherche un responsable marketing senior pour diriger le développement de la marque. Le candidat idéal aura une forte expérience en stratégie et campagne marketing, avec la capacité de traduire des insights en actions impactantes dans un environnement dynamique et stimulant.

Benefits

Environnement de travail accueillant

Avantages variés (déjeuners, soirées jeux, événements)

Culture valorisant la croissance et l'innovation

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en marketing de marque ou grand public, idéalement dans des applications mobiles.
• Expertise en stratégie, positionnement et storytelling de marque.
• Expérience en gestion de campagnes multi-canaux.

Responsibilities

• Diriger la stratégie de marque et les campagnes pour renforcer la notoriété.
• Traduire les insights consommateurs en actions marketing efficaces.
• Gérer des campagnes intégrées de la conception à l'exécution.

Skills

Stratégie

Positionnement

Storytelling

Gestion de campagnes

Communication

Job description

Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses, échangeables contre des cartes cadeaux. La mission de Mistplay est d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles, partout dans le monde. Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

Nous recherchons un responsable marketing senior stratégique et créatif pour diriger le développement de la marque. Vous serez le porte-parole des consommateurs et le gardien de la marque, transformant les insights en stratégies marketing impactantes, émotionnelles, et différenciantes.

Vous collaborerez avec les équipes de marketing, produit et création pour donner vie à notre marque à chaque point de contact. C'est une opportunité pour une personne passionnée par la stratégie, la créativité et la psychologie du consommateur de redéfinir la catégorie des jeux mobiles.

Vos missions

• Diriger la stratégie de marque et les campagnes pour renforcer la notoriété, stimuler l'intérêt et créer un lien émotionnel avec nos publics, en assurant la cohérence sur tous les canaux.
• Traduire les insights consommateurs en actions marketing efficaces en utilisant études, analyses comportementales et tendances culturelles.
• Gérer des campagnes intégrées de la conception à l'exécution, en partenariat avec des équipes internes et agences externes, sur divers canaux (Influenceurs, App Store, digital, email, etc.).
• Développer le positionnement et l'architecture de la marque pour assurer pertinence culturelle, différenciation et alignement avec les besoins des consommateurs.
• Assurer la cohérence interne en collaborant avec les équipes de croissance, produit et création.
• Soutenir la recherche et la mesure de la santé de la marque à travers des initiatives internes et partenaires externes.
• Donner vie à la marque via contenu et storytelling sur tous les canaux (social, publicité, communication produit, communauté).

Votre profil

• 5 à 8 ans d'expérience en marketing de marque ou grand public, idéalement dans des applications mobiles.
• Expertise en stratégie, positionnement et storytelling de marque.
• Expérience en gestion de campagnes multi-canaux, de la conception à l'optimisation.
• Capacité à traduire comportements consommateurs en messages impactants.
• Rigueur stratégique, attention au détail, et esprit collaboratif.
• Excellentes compétences en communication et influence.
• Passion pour créer et façonner des marques dans un secteur en évolution rapide.

*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte. Nous valorisons l'égalité des chances en emploi.

Pourquoi rejoindre Mistplay ?

Un environnement de travail accueillant, avec des avantages variés en virtuel ou présentiel : déjeuners, soirées jeux, événements d'entreprise, etc. Notre culture valorise la croissance, l'innovation, et l'expression des idées dans un cadre dynamique et stimulant.