Responsable marketing partenaire, Amériques
Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.
La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.
Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).
Le rôle
Nous recherchons un Responsable/Spécialiste Marketing Partenaires pour planifier et superviser la mise en œuvre de nos stratégies marketing conjointes pour nos partenaires Microsoft et Optimizely. Vous serez rattaché(e) à notre Directeur(trice) Senior Marketing Vertical et Partenaires pour la zone Amériques. Ensemble, vous développerez des stratégies marketing spécifiques à chaque canal, planifierez des campagnes de co-marketing, des événements et d'autres activités de génération de leads avec nos partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing Amériques et les équipes Microsoft et Optimizely afin d'harmoniser les stratégies verticales et les plans de génération de leads.
Toi chez Valtech:
En tant que responsable marketing partenaire dans un environnement dynamique, nous attendons de vous que vous soyez à l'aise pour prendre des décisions rapides.
Voici quelques informations sur nous
Valtech est une agence numérique mondiale qui se concentre sur la transformation de l'entreprise pour ses clients. Fondée en 1993, Valtech s'est imposée comme l'un des plus grands groupes indépendants d'agences mondiales avec plus de 6 000 personnes exceptionnelles opérant dans plus de 55 bureaux dans 23 pays. Nous travaillons avec certaines des marques les plus connues au monde, du voyage à la vente au détail, des expériences connectées à l'automobile, et nous sommes maintenant prêts à accueillir encore plus de collègues talentueux pour nous rejoindre.
Nous pensons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech s'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et les candidats sont traités avec dignité et respect et qui est exempt de préjugés, de préjudices et de harcèlement. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'appartenance ethnique, la citoyenneté, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.
Valtech s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats qui en ont besoin (comme ceux qui ont des limitations, des responsabilités familiales ou toute autre chose pour laquelle ils peuvent avoir besoin d'aménagements) dans le cadre de notre processus de recrutement.
Alors, si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants qui travaillent avec des plates-formes technologiques composables Best-of-Breed dans le domaine de l'expérience numérique à grande échelle et du commerce électronique.