Responsable Gestion de projet - Ingénierie et Maintenance En Service

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Mirabel; On-site; CAD 95,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un(e) Responsable Gestion de projet - Ingénierie et Maintenance En Service. Ce rôle clé implique la coordination de divers projets stratégiques, l'amélioration continue et le travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique. Bénéficiez d'avantages attractifs, d'un environnement de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel.

Benefits

Salaire attractif et bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime d’achat d’actions

Politique de travail hybride

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)

Accès à un service de navette publique

Catalogue de formations en libre accès

Qualifications

• Minimum de dix ans d'expérience professionnelle dans l'industrie aérospatiale.
• Certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) est un atout.
• Connaissance pratique des méthodologies d'amélioration continue.

Responsibilities

• Diriger le processus de transformation d'Airbus Canada.
• Coordonner les projets stratégiques et l'analyse des métriques commerciales.
• Gérer le budget annuel et les rapports de performance.

Skills

Communication

Gestion de projet

Partenariat et collaboration

Education

Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion ou équivalent

Tools

Logiciels de gestion de projet

Job description

Description de l'emploi :
Vous avez une expérience avec une forte orientation vers le service à la clientèle et la gestion de projet, vous avez travaillé dans l’industrie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)
Responsable Gestion de projet - Ingénierie et Maintenance En Service
pour rejoindre notre équipe Maintenance & Ingénierie - Services clients basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous relèverez directement du Head of Maintenance & Ingénierie.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :
•
Avantages financiers:
Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
•
Équilibre vie privée / professionnelle:
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
•
Bien-être / santé:
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
•
Développement individuel:
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :
•
Diriger le processus de transformation d'Airbus Canada pour nos équipes alors que nous faisons évoluer notre structure et nos processus pour nous aligner sur Airbus SAS:
◦
Coordination et approbation des nouveaux processus commerciaux;
◦
Coordination des accords de service avec Airbus SAS, depuis la négociation jusqu'à la gouvernance, en passant par la budgétisation et la mise en œuvre.
•
Coordonner et diriger les initiatives stratégiques avec d’autres groupes au sein du support client et du développement de produits à tous les niveaux:
◦
Assurer la coordination de l’enquête auprès des clients (CSIP) pour la maintenance et l’ingénierie de l’A220 et veiller à ce que nos actions soient menées à termes;
◦
Présenter un rapport sur l’état d’avancement des actions CSIP à la direction générale;
◦
Participer à l’élaboration du questionnaire de l’enquête annuelle et à l’affinement des questions posées aux clients;
◦
Agir en tant que principal responsable du département pour les projets stratégiques d’Airbus impliquant l’A220 (ambition 2030).
•
Gérer les projets de systèmes et de processus départementaux et interfonctionnels;
•
Créer et maintenir des dossiers de gouvernance standard pour l’équipe de direction:
◦
Développer et gérer le tableau de bord de l’équipe, et suivre les indicateurs de performance “KPI” mensuels;
◦
Développer les KPIs de l’équipe dans Skywise avec l’objectif de fusionner les KPIs de l’A220 avec ceux de l’A3XX SI et 1S.
•
Analyser les métriques commerciales et effectuer une analyse des causes profondes afin de développer des plans d’action correctifs;
•
Diriger l’alignement des processus et les projets d’amélioration spécifiques au sein des équipes d’Ingénierie en service “ISE” /Ingénierie et Maintenance “ME” et des Publications Techniques “Tech Pubs” et ce, de manière transversale.
•
Diriger et coordonner le processus budgétaire annuel du département Maintenance & Ingénierie de l'A220, et diriger la gouvernance régulière (captures mensuelles);
•
Servir de point de contact principal avec les services financiers et coordonner
les rapports et la collecte de données auprès des fournisseurs de services dans le cadre de l'accord sur le niveau de service (SLA);
•
Diriger et coordonner la gestion des risques pour la Maintenance & Ingénierie de l’A220.
•
Coordonner toutes les activités de l’ingénierie en service pour l'initiative de réduction des temps d’immobilisation des avions des clients “heavy check” (facteur de satisfaction des clients à haute visibilité):
◦
Création et mise à jour des indicateurs de temps de réponse pour les cas
de “C-check”;
◦
Coordonner toutes les activités internes du département pour mettre en œuvre les actions de l’enquête auprès des clients.

Votre profil :
•
Vous avez un diplôme universitaire en ingénierie, en gestion ou l’équivalent;
•
Vous avez un minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle dans l'industrie aérospatiale, avec une forte orientation vers le service à la clientèle et la gestion de projet;
•
Vous êtes considéré comme une personne dynamique avec de solides compétences en communication autant en français qu’en anglais, et vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement d’équipe stimulant avec peu de supervision;
•
Vous avez démontré votre capacité à constituer et à diriger des équipes performantes dans un environnement en constante évolution, avec des priorités qui changent en permanence;
•
Vous êtes curieux et vous vous efforcez de comprendre le fonctionnement des processus et des systèmes;
•
Vous faites preuve de patience et d’une volonté d’aider les autres à atteindre un niveau donné;
•
Vous avez une bonne connaissance pratique de la méthodologie et des outils du processus d’amélioration continue, ainsi qu'une connaissance pratique des politiques, procédures et pratiques de l’entreprise;
•
Vous avez de solides compétences en matière de planification et d’organisation pour coordonner et hiérarchiser la charge de travail en fonction des tâches et des demandes multiples;
•
Vous avez de bonnes connaissances informatiques pour utiliser des logiciels de
traitement de texte, de feuilles de calcul, de présentation, de bases de données et de gestion de projets de la suite Google;
•
Vous avez une certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) (un atout).

Certains déplacements professionnels seront nécessaires pour soutenir des initiatives de projets spéciaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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