Responsable en conciergerie et magasin -ACT

Circle K Stores Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Circle K Laval recherche un Gérant de magasin pour le Centre de Services, assurant le fonctionnement quotidien, l’approvisionnement et l’entretien des installations. Vous serez chargé de maintenir un magasin propre, bien approvisionné et prêt à servir les employés, tout en gérant les petites réparations et le suivi des bris.

Le poste demande 2 à 3 ans d’expérience en entretien ou commerce de détail, un bon sens du service interne et une capacité à travailler de manière autonome et proactive,

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en entretien, conciergerie, commerce de détail ou environnement similaire.
• Excellente qualité de service et orientation client interne.
• Autonome, polyvalent et proactif.
• Capacité à effectuer des réparations mineures et à utiliser des outils de base.
• Bonne organisation et souci du détail.
• Maîtrise des outils informatiques de base et communication en français/anglais.
• Expérience préférée dans le commerce de détail, restauration ou gestion de produits alimentaires.
• Le français avancé et l’anglais intermédiaire requis.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne du magasin destiné aux employés du Centre de Services.
• Effectuer les commandes, réceptionner et vérifier la marchandise reçue.
• Placer, organiser et réapprovisionner les produits de façon efficace et sécuritaire.
• Effectuer les fermetures de journée, les vérifications et la comptabilisation des données.
• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des machines à café et autres équipements liés aux boissons.
• Offrir un service courtois et professionnel aux employés et répondre à leurs demandes.
• Maintenir les espaces de rangement et le magasin propres, ordonnés et bien approvisionnés.
• Entretien et suivi des installations: signaler les anomalies et coordonner les réparations auprès des personnes ou fournisseurs concernés.
• Veiller au maintien d’un environnement propre, fonctionnel et sécuritaire.

Skills

Service client interne

Polyvalence

Autonomie

Organisation

Maintenance mineure

Bilinguisme Français/Anglais

Job description

Lieu de travail

Laval – Boulevard Industriel

Rattachement

Gestionnaire de service technique

Date d’entrée en poste

Septembre 2026

Sommaire du poste

Relevant du Gestionnaire de service technique, le ou la Gérant(e) de magasin, Centre de service et support technique assure le bon fonctionnement quotidien du Centre de Services et offre un service de qualité aux employés. La personne est principalement responsable de la gestion quotidienne du magasin situé à l’intérieur du Centre de Services, ainsi que de l’entretien général des installations. Elle veille à ce que le magasin soit propre, bien approvisionné et prêt à servir les employés en tout temps, tout en assurant les petites réparations et le suivi des bris du quotidien.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion quotidienne du magasin destiné aux employés du Centre de Services.


• Effectuer les commandes, réceptionner et vérifier la marchandise reçue.


• Placer, organiser et réapprovisionner les produits de façon efficace et sécuritaire.


• Assurer le suivi des inventaires et anticiper les besoins en approvisionnement.


• S’assurer de la disponibilité des produits et que le magasin est toujours prêt à servir les employés.


• Effectuer les fermetures de journée, les vérifications et la comptabilisation des données.


• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des machines à café et autres équipements liés aux boissons.


• Offrir un service courtois et professionnel aux employés et répondre à leurs demandes.


• Maintenir les espaces de rangement et le magasin propres, ordonnés et bien approvisionnés.


• Entretien et suivi des installations: Assurer le suivi des bris, défectuosités ou problèmes dans les installations du Centre de Services.


• Effectuer les vérifications et l’entretien de base des équipements et installations.


• Assurer le suivi des toilettes du Centre de Services en cas de bris ou de problème nécessitant une intervention.


• Signaler les anomalies et coordonner les demandes de réparation auprès des personnes ou fournisseurs concernés.


• Veiller au maintien d’un environnement propre, fonctionnel et sécuritaire.

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience pertinente en entretien, conciergerie, commerce de détail ou dans un environnement similaire.


• Excellent sens du service à la clientèle interne.


• Personne polyvalente, autonome, débrouillarde et proactive.


• Habiletés manuelles et capacité à effectuer des réparations mineures.


• Bon sens de l’organisation et souci du détail.


• Capacité à gérer plusieurs demandes et priorités.


• Aisance avec les outils informatiques de base.


• Atout : expérience dans le commerce de détail, la restauration ou la gestion de produits alimentaires.


• Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire), à l’oral et à l’écrit, puisque la personne sera appelée à collaborer avec différentes unités d’affaires. En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler français.

Culture et Engagement

Viens grandir avec nous !

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Notre Mission

Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together.