Responsable, Données probantes en situation réelle, Économie de la santé et recherche évaluativ[...]

AbbVie; Markham; On-site; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un Responsable en Données Probantes pour diriger des stratégies essentielles en économie de la santé et recherche évaluative. Ce rôle clé implique la direction d'une équipe performante, la collaboration avec les parties prenantes, et la gestion de budgets pour des projets d'envergure. Le candidat idéal aura une expertise clinique approfondie, une solide expérience dans l'industrie pharmaceutique et des compétences en leadership interfonctionnel. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir des solutions de santé et contribue à des résultats significatifs pour les patients.

Qualifications

• 10 ans d’expérience dans l'industrie pharmaceutique souhaitée.
• Expertise en accès au marché et en économie de la santé requise.

Responsibilities

• Diriger une équipe pour développer des stratégies en matière de données probantes.
• Superviser le développement et la publication des études en économie de la santé.

Skills

Connaissance du paysage du remboursement des médicaments

Expertise clinique poussée

Compétences en matière de pensée stratégique

Solides compétences en leadership interfonctionnel

Efficacité reconnue à communiquer

Education

Doctorat en pharmacie

Maîtrise en évaluation des technologies de la santé

Job description

Responsable, Données probantes en situation réelle, Économie de la santé et recherche évaluative, et Stratégie relative aux produits en développement

• Déplacements: Oui, 10% du temps

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com.

Le responsable, Données probantes en situation réelle, Économie de la santé et recherche évaluative, et Stratégie relative aux produits en développement, se charge d’établir la vision et l’orientation stratégique en matière de données probantes en situation réelle et d’économie de la santé et recherche évaluative selon les besoins des payeurs et de l’évaluation des technologies de la santé (ETS).

Principales responsabilités

• Diriger et établir des stratégies: Diriger une équipe de gestionnaires dans l’élaboration de stratégies en matière de données probantes en situation réelle et d’économie de la santé et recherche évaluative.
• Collaborer aux modèles d’économie de la santé: Guider l’équipe en partenariat avec l’équipe de l’Accès au marché du secteur thérapeutique.
• Encadrer les publications relatives à l’économie de la santé et la recherche évaluative: Superviser les processus de développement et de publication des études en matière d’économie de la santé.
• Soutenir les chefs, Stratégie relative aux produits en développement: Fournir un soutien complet aux chefs, Stratégie relative aux produits en développement.
• Favoriser le consensus interfonctionnel: Cultiver le consensus entre les partenaires interfonctionnels.
• Agir comme mentor: Assurer l’encadrement et le mentorat des chefs.
• Suivre le contexte politique: Rester informé sur le contexte politique relatif aux soins de santé.
• Gérer les budgets et les échéanciers: Superviser la gestion du budget.
• Collaborer aux études de recherche: Travailler avec la recherche clinique sur des études axées sur des critères économiques.

Formation ou expérience requises:

• Doctorat en pharmacie, ou maîtrise en évaluation des technologies de la santé.
• Idéalement un minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Expertise en accès au marché et en économie de la santé.
• Expérience de la direction d’équipes très performantes.

Compétences et capacités essentielles:

• Connaissance du paysage du remboursement des médicaments.
• Expertise clinique poussée.
• Compétences en matière de pensée stratégique.
• Solides compétences en leadership interfonctionnel.
• Efficacité reconnue à communiquer.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.