Responsable des communications

Jamais lu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Jamais Lu à Montréal recherche un(e) responsable des communications chargé(e) de mettre en œuvre des plans intégrant médias traditionnels et sociaux pour promouvoir l'organisme, ses festivals et ses productions.

Vous coordonnerez les prestataires, gérerez le contenu web et développerez les publics en collaboration avec l'équipe, avec autonomie et un esprit convivial mais exigeant sur la qualité des messages.

Qualifications

• Expérience en conception et mise en œuvre de plans de communication variés (médias traditionnels et sociaux)
• Capacité à coordonner et diriger des partenaires et fournisseurs
• Aptitude à travailler en collégialité et à développer le ton d une marque

Responsibilities

• Concevoir avec la direction générale et artistique et mettre en œuvre les plans de communication de la saison et spécifiques à chaque projet ;
• Créer et respecter les échéanciers des plans de communication de la saison et des différents événements ;
• Déployer les éléments des plans de communication (infolettre, réseaux sociaux, plan publicitaire, affichage, etc.) ;
• Coordonner la réalisation des outils promotionnels (affiche, capsule vidéo, etc.) et réaliser les déclinaisons graphiques ;
• Coordonner les employés contractuels et fournisseurs liés à la communication, aux relations de presse et au développement des publics ;
• Faire l'intégration de contenu sur le site web, optimiser l'interface et proposer des améliorations constantes ;
• Collaborer à l'élaboration et mettre en œuvre les plans de visibilité de partenariats ;
• Collaborer à la réalisation des bilans annuels et d'événements ;
• Coordonner les activités de développement des publics et de médiation ;
• Veiller au respect et à la valorisation de l'image de marque du Jamais Lu ;
• Développement de produits dérivés et d'autres tâches en lien avec le poste ;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles ;
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions ;
• Capacité à travailler en équipe

Job description

Sous la supervision de la direction générale et artistique, le ou la responsable des communications a pour mandat de mettre en place et de réaliser des stratégies de communication alliant médias traditionnels, médias sociaux et autres outils de marketing afin de promouvoir l'organisme dans son ensemble, ses festivals et ses productions en particulier. Cette personne devra orienter et superviser le travail des fournisseurs (relationnistes de presse, imprimeur, graphiste, webmestre, responsable de billetterie, vidéastes, photographes, etc.). Il ou elle aura également pour tâche de coordonner des activités de médiations culturelles et des activités de développement de l'auditoire en partenariat avec d'autres organismes culturels. Il ou elle travaillera en collégialité avec l'ensemble de l'équipe. La personne recrutée aura une belle liberté et une autonomie dans son poste. Elle saura développer le ton du Jamais Lu dans ses communications : à la fois chaleureux, un brin décalé, mais toujours invitant pour tous.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir avec la direction générale et artistique et mettre en œuvre les plans de communication de la saison et spécifiques à chaque projet ;
• Créer et respecter les échéanciers des plans de communication de la saison et des différents événements ;
• Déployer les éléments des plans de communication (infolettre, réseaux sociaux, plan publicitaire, affichage, etc.) ;
• Coordonner la réalisation des outils promotionnels (affiche, capsule vidéo, etc.) et réaliser les déclinaisons graphiques ;
• Coordonner les employés contractuels et fournisseurs liés à la communication, aux relations de presse et au développement des publics ;
• Faire l'intégration de contenu sur le site web, optimiser l'interface et proposer des améliorations constantes ;
• Collaborer à l'élaboration et mettre en œuvre les plans de visibilité de partenariats — naliste de …. :
• Collaborer à la réalisation des bilans annuels et d'événements ;
• Coordonner les activités de développement des publics et de médiation ;
• Veiller au respect et à la valorisation de l'image de marque du Jamais Lu ;
• Développement de produits dérivésEt d'autres tâches en lien avec le poste..
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe