Responsable de proximité H / F

Norevie; Mission; On-site; EUR 28,000; Full time

Job summary

A leading company in social housing is seeking a Proximity Manager to oversee property maintenance and client relations. The role involves ensuring safety, managing complaints, and working closely with local authorities. Ideal candidates will have a background in real estate and strong teamwork skills, along with technical knowledge of buildings. This full-time position offers a competitive salary and benefits, including remote work options and a supportive work environment.

Benefits

2 days of telework per week

Flexible hours

15 days of RTT

100% coverage of public transport subscriptions

Durable mobility package

Qualifications

• Minimum 3 years of experience as a proximity manager in social housing.
• Technical knowledge of buildings required.

Responsibilities

• Ensure maintenance and safety of housing.
• Manage client complaints and technical issues.
• Conduct property inspections and ensure compliance.

Skills

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Education

BTS professions immobilières

Tools

Pack Office

IKOS

ELIPSO

Job description

NOREVIE , Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV , favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l’accès au logement, l’accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social.

Envie de s’engager au service de notre ambition ? D’un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.

• Créée en 1913, il y a plus de 100 ans !
• Plus de 160 collaborateurs guidés par l’engagement, l’humanisme et l’esprit d’entreprendre ;
• Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels
• Des centaines de logements construits chaque année
• Un index égalité H / F à 94 / 100

Norevie recherche un(e) Responsable de proximité pour renforcer son équipe. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant du suivi du bâti et de la qualité de service rendue aux clients.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à l'entretien courant du patrimoine : participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements
• Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients
• Contribuer à la gestion locative et commerciale : renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie, traiter les réclamations clients et prendre part à la gestion sociale
• Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
• Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l’entretien courant
• Gérer les relations avec les instances locales

Le poste est à pourvoir en CDD ( dans le cadre d'un remplacement) à temps plein à Sin-le-Noble dès que possible.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent
• Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social
• Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment
• Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)
• Vous appréciez le travail en équipe

La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus.

Le permis B et le véhicule sont indispensables pour ce poste (déplacements quotidiens).

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal
• Une rémunération annuelle fixe de 27 625 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois
• Un package de rémunération avantageux (accord d’intéressement, PERECO et des tickets restaurants)
• Vous bénéficierez de dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT
• Une protection sociale renforcée
• La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
• Forfait mobilité durable

Ces missions ont du sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l’accessibilité à la propriété pour tous !

Métier / Mission

• Responsable de secteur immobilier

Lieu

Type de contrat

CDD (dans le cadre d'un remplacement)

Durée du contrat

À définir

Expérience requise

• Minimum 3 ans d’expérience

Début du poste

• Dès que possible

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Ou saisissez votre lettre de motivation ici