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Une organisation aéroportuaire dans la région de Vancouver recherche un responsable de projet de construction pour un contrat à temps plein de 12 mois. Le candidat jouera un rôle clé dans la gestion de projets variés, y compris la construction d'infrastructures aéroportuaires, en assurant la gestion du budget et la collaboration avec divers intervenants. L'expérience de quatre ans minimum dans la réalisation de projets est exigée. Une rémunération compétitive entre 90 039 $ et 117 674 $ par an est offerte.
YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service de la promotion immobilière fait partie intégrante de l’organisation.
Nous avons une opportunité de contrat à temps plein de 12 mois pour un responsable de projet de construction. Relevant du ou de la gestionnaire de la promotion immobilière, le ou la responsable de projet de construction devra mettre en œuvre et gérer un large éventail de projets de construction de complexité et de coûts d’investissement variables, en mettant l’accent sur la promotion immobilière pour les bâtiments de fret spécialisés, les entrepôts, les infrastructures pour l’industrie légère, les bureaux et d’autres aménagements propres à l’aéroport. Il ou elle est responsable de l’ensemble de la portée du projet, de l’équipe de projet, des ressources et de la réussite ou de l’échec du projet.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale: 90 039 $ à 117 674 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site careers.yvr.ca/benefits.
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.