Responsable de projet – Changement Produit (PCL) Systèmes d'air / Project Manager - Product Change Air systems

Prestwick Aerosystems; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Plan de retraite

Mobilité internationale

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Responsable de projet – Changement Produit (PCL) pour les systèmes de carburant, basé à Mirabel. Vous piloterez des projets depuis le concept jusqu'en production et service, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et en assurant le respect des jalons, coûts et qualité.

Le candidat idéal possède au moins dix ans d'expérience en développement de produit, un diplôme pertinent et parle couramment le français et l'anglais, avec une forte capacité

Qualifications

• Diplôme en gestion/ingénierie ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience en développement de produit.
• Bilingue français et anglais requis.

Responsibilities

• Diriger des projets du lancement à la mise en production et en service.
• Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement.
• Assurer les contributions pour les mises à jour des contrats et les questions commerciales.
• Représenter le Bureau de gestion du programme dans des forums de décision.

Skills

Leadership

Influence

Teamwork

Autonomie

Analyse

Planification

Education

Licence/diplôme en gestion/ingénierie

15 ans d'expérience équivalente

PMP (atout)

Tools

Google Suite

Planisware

Job description

Rôle en Français

Votre rôle en tant que Responsable de projet – Changement Produit (PCL) Systèmes de Carburant sera de :

• Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation
• Diriger la configuration avion dans une approche multifonctions (équipe de travail intégrée)
• Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Role in English

Your role as a Project Manager - Product Change Leader Fuel systems will be to :

• Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization
• Lead aircraft configuration in a multifonctional (Integrated Work Team) approach
• Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

Avantages (French)

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Benefits (English)

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Défis (French)

• Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme
• Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service
• Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement
• Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme
• Anticiper les crises ou les perturbations et, si besoin mener, les actions de redressement nécessaires
• Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
• Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire
• Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances

Challenges (English)

• Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal and external to Airbus, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements
• Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service
• Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
• Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
• Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions
• Implement a robust risk and opportunity management system
• Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalates issues, if necessary
• Prepare and present changes to various decision-making forums and governance

Profil (French)

• Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
• Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence
• Vous avez une bonne connaissance Google Suite et Planisware (un atout)
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes
• Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe
• Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance
• Vous êtes parfaitement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

Profile (English)

• You hold a bachelor's degree or diploma in management/engineering or have 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
• You have a minimum of ten (10) years of experience in product development
• You demonstrate a high level of leadership and influence
• You have good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
• You have good analytical, planning and problem-solving skills
• You demonstrate open-mindedness and a great ability to work in a team
• You have a sense of organization, you demonstrate autonomy and have perseverance
• You are perfectly bilingual (spoken and written) in French and English

Company information

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Configuration Management

EEO / Compliance Statements

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

Additional Information

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