Responsable de programmes junior

L3Harris Technologies; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 103,000; Full time

Job summary

L3Harris Technologies à Montréal, QC recrute un(e) Responsable de programmes junior pour épauler le gestionnaire de programme dans la planification, l’exécution et la livraison des projets, tout en respectant le budget et les délais. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, un baccalauréat en administration ou ingénierie, et maîtrise la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, Outlook).

Le poste est à temps plein et horaire de jour.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion de projet.
• Diplôme universitaire (Baccalauréat) en administration ou en ingénierie.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project et Outlook).

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration des plans de projet, échéanciers et budgets.
• Coordonner les tâches et jalons pour assurer le bon déroulement du projet.
• Suivre l’avancement et les livrables par rapport aux échéanciers.
• Faciliter la communication entre le client, les fournisseurs et les équipes.
• Animer les réunions et rédiger les rapports de projet.
• Encadrer et soutenir l’équipe pour résoudre les problèmes et maintenir la productivité.
• Assurer le respect des méthodologies et des normes de l’organisation.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse de données

Education

Baccalauréat en administration ou ingénierie

Tools

Microsoft Office

Project

Outlook

Job description

Titre d’emploi: Responsable de programmes junior

Emplacement de l’emploi: Montréal, QC

Code de poste: 45016

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale: Entre $55,500 - $102,500 CDN par an

Le/la Responsable de programmes junior épaule le gestionnaire de programme dans la planification, l'exécution et la livraison des projets, en respectant le budget et les délais.

Votre quotidien:

• Contribuer à l'élaboration des plans de projet, des échéanciers, des budgets et a l'affectation des ressources.
• Coordonner les taches et les étapes clés pour assurer le bon déroulement du projet.
• Suivre l'avancement du projet par rapport aux échéanciers et aux livrables.
• Faciliter la communication entre le client, les fournisseurs et les équipes internes.
• Animer les réunions, rédiger les rapports de projet et tenir à jour la documentation.
• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et maintenir leur productivité.
• Suivre la performance du projet a l'aide des outils et techniques appropries.
• Soulever les problèmes et recommander des mesures correctives, le cas échéant.
• Assurer le respect des méthodologies de gestion de projet, des normes de qualité et des politiques de l'organisation.
• Fournir du soutien lors des audits, des revues et des évaluations post-projet.
• Contribuer au suivi des dépenses du projet et au respect du budget.
• Participer à la planification de l'approvisionnement et a l'affectation des ressources.

Compétences et connaissances essentielles :

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion de projet.
• Diplôme universitaire (Baccalauréat) en administration ou en ingénierie, un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel, Word, PowerPoint, Project et Outlook).
• Expérience en gestion budgétaire ainsi qu'en saisie et gestion de données, excellentes compétences en communication et souci du détail.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret NiveauII / Secret OTAN du gouvernement canadien.

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.