Enable job alerts via email!
Sid Lee, un collectif créatif multidisciplinaire, recrute un responsable de produits senoir pour un projet web innovant au Québec. En tant que Product Owner, vous aurez la responsabilité de la livraison de solutions digitales d’impact, tout en collaborant avec des équipes créatives et techniques. Si vous avez plus de 7 ans d’expérience et une certification PSPO, rejoignez-nous pour transformer le paysage numérique québécois.
Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.
Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.
Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.
RÔLE
Relevant du Directeur, Production numérique, le.la Product Owner aura l'occasion de participer au plus important projet AEM au Québec pour les années à venir. Il.elle sera responsable de la livraison d’un projet web et digital innovant. Ce projet permettra de travailler sur des solutions de pointe et d'avoir un impact significatif sur le paysage numérique québécois. Également, le.la Product owner agira à titre de facilitateur.trice entre le client, les équipes création, UX, et développement interne.
Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité.Toutes les candidatures qualifiéessontprisesen considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, lespersonnesautochtones, lespersonnes en situation de handicapet les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois.De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.