Responsable de produit, Programmes commerciaux/Product Lead Commercial Programs

Cessna Aircraft Company; Mirabel; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique recherche un Responsable de produit pour les programmes commerciaux. Le candidat idéal devra posséder un baccalauréat en ingénierie avec au moins cinq ans d'expérience en génie aérospatial. Les responsabilités incluent la direction des enquêtes sur la sécurité et la supervision de projets. Des compétences en gestion de projet, ainsi que des connaissances de Catia et Enovia, sont requises. Ce poste propose des avantages tels qu'un régime d'assurances collectives et des horaires flexibles.

Benefits

Programme d’assurances collectives

Régime d’épargne retraite

Politique d’horaire flexible

Qualifications

• Minimum de cinq (5) années d'expérience en génie aérospatial.
• Expérience dans la gestion et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Capacité à établir et maintenir des relations efficaces.

Responsibilities

• Diriger et coordonner les éléments de sécurité et de non-conformité.
• Superviser la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes.
• Fournir un leadership technique aux contributeurs individuels de l'équipe.

Skills

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Education

Baccalauréat en ingénierie

Maîtrise en génie aérospatial

MBA

Tools

Catia

Enovia

Job description

Job Description - Responsable de produit, Programmes commerciaux/Product Lead Commercial Programs (334907)

Responsable de produit, Programmes commerciaux/Product Lead Commercial Programs (

Job Number:

334907

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Le rôle de Product Lead dans les programmes commerciaux est une opportunité pour un ingénieur senior de soutenir les ingénieurs en chef dans les enquêtes sur la sécurité, la production et les appareils en service pour les modèles suivants : 412, 407, 505 et 429. Le Product Lead assurera l'exécution des enquêtes et la disposition en temps opportun de solutions techniques solides, conformément aux attentes de l'ingénieur en chef en matière d'intégrité technique des aéronefs. Les responsabilités incluront les évaluations de sécurité et de non-conformité, la supervision technique des projets, la planification et la gestion des problèmes entrants.

Sommaire des responsabilités

• Diriger et coordonner tous les éléments de sécurité et de non-conformité devant être adressés par le Product Safety Board (PSB).
• Superviser la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes, concepts ou technologies/procédures tout en gérant les risques et opportunités techniques.
• Diriger et coordonner les stratégies de certification avec l'AWO, pour toutes les modifications de conception et les items présentés au Product Safety Board (PSB).
• Coordonner avec le département des essais en vol pour le soutien des projets de développement, selon les besoins.
• Fournir un leadership technique aux contributeurs individuels de l'équipe pour assurer la robustesse et l'efficacité des activités de conception, y compris la liaison avec les Tech Fellows, Technical Competency Leads, SMEs et CDs/EFUMs.
• Soutenir le Platform Manager et l'ingénieur de projet, en apportant une contribution aux plans de projet (budget et ressources requis).
• Piloter l'exécution technique.
• Supporter et/ou remplacer l'ingénieur en chef dans toutes les réunions techniques avec les clients internes et externes.
• Communiquer régulièrement les performances et les besoins de l'équipe avec le bureau de gestion de programme.

Exigences du poste / Qualifications

• Posséder un Baccalauréat en ingénierie.
• La maîtrise en génie aérospatial est un atout.
• MBA est un atout.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en génie aérospatial.
• Connaissance de base de Catia et Enovia.
• Expérience dans la gestion et la coordination d'équipes multidisciplinaires (ingénierie, fabrication, outillage, MRB, gestion de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement).
• Capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les clients internes et externes, ainsi qu'à travers l'organisation, verticalement et horizontalement.
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissances fonctionnelles en français.
• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessitant des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec, ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel
• Régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de rejoindre un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont la diversité d’expériences, d’antécédents et d’idées, ainsi qu'une passion solide pour nos produits, nous permet d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.