Responsable de produit - Product Manager

Avanquest; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un gestionnaire de produit pour diriger la responsabilité totale de la planification et du succès de ses produits logiciels. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des logiciels, avec d'excellentes compétences analytiques et la capacité à travailler dans un environnement agile. Offrant un cadre de travail flexible et collaboratif, la société valorise la diversité et soutient le développement professionnel de ses employés.

Benefits

Rémunération équitable

Avantages compétitifs

Environnement de travail flexible

Développement professionnel

Qualifications

• Idéalement, un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit dans le domaine des logiciels ou technologie.
• Solides compétences analytiques, capables d’analyser les données de performance du produit.
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens de l'urgence.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au lancement.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour définir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
• Exploiter les données pour prioriser les décisions et mesurer les résultats.

Skills

Compétences analytiques

Créativité

Gestion des priorités

Compétences en communication

Education

5 ans d’expérience en gestion de produit

Compréhension technique

Job description

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À propos d'Avanquest :

Avanquest est la filiale d’édition de logiciels du groupe Claranova, un groupe technologique français innovant, présent dans de nombreux pays, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions de dollars.

Chez Avanquest, nous développons des solutions logicielles fiables et intuitives qui répondent aux besoins de nos clients, autour de trois gammes principales de produits : les logiciels PDF, les logiciels de retouche photo (Inpixio) et les utilitaires destinés à améliorer les performances et la sécurité des PC. Principalement proposés en mode SaaS (Software as a Service), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et traduits en plus de 15 langues.

Visitez notre site web :www.avanquestgroup.com

Avanquest, c’est :

• un groupe multiculturel et collaboratif ;
• une entreprise ambitieuse en pleine croissance ;
• un environnement où chaque talent peut contribuer avec son savoir-faire et avoir un impact concret sur des projets d’envergure ;
• un cadre où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du Poste :

Le gestionnaire de produit prend la pleine responsabilité du produit, de la planification de la feuille de route et de la priorisation des fonctionnalités, de la monétisation des utilisateurs, des projets opérationnels, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer le succès.

Pour ce poste en particulier, le gestionnaire de produit participera à la définition et au positionnement d'une nouvelle gamme de produits.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au développement, jusqu’à la mise sur le marché.
• Prendre en charge et gérer la feuille de route du produit.
• Rédiger des user stories et des spécifications avec des critères d’acceptation clairs.
• Réaliser des itérations rapides, du prototypage au test de pré-lancement jusqu’au déploiement de masse.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ingénierie, design, BI et assurance qualité) pour mieux définir, implémenter et itérer de nouvelles fonctionnalités en utilisant la méthodologie agile.
• Prioriser le développement des fonctionnalités et la gestion du backlog pour garantir que les fonctionnalités soient publiées à temps et de manière efficace.
• Exploiter les données quantitatives et qualitatives pour prioriser et prendre des décisions éclairées, définir des indicateurs de succès/KPIs et mesurer les résultats en conséquence.
• Suivre quotidiennement les indicateurs clés et les données de santé du produit.
• Piloter les initiatives d’engagement, de rétention et de monétisation, et engager des discussions avec la direction sur le produit.

Qualifications :

• Idéalement, un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit (obligatoirement dans le domaine des logiciels ou de la technologie).
• Solides compétences analytiques, capables d’analyser les données de performance du produit et l’impact de tout changement.
• Bonne compréhension technique.
• Esprit créatif avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens de l’urgence.
• Très orienté résultats dans un environnement extrêmement rapide où la réactivité et le leadership sont essentiels au succès.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : ingénierie, design, BI, comptabilité et développement commercial.
• Forte capacité à établir des relations.
• Solides compétences en communication.
• Une expérience en marketing web est un atout.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur.
• Des avantages d’entreprise compétitifs.
• Un environnement où votre potentiel est maximisé et votre développement professionnel assuré.
• Des interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et un équilibre travail-vie personnelle.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative, où l’authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires.
• Poste hybride avec 3 jours de télétravail autorisés.

Nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones et en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

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Description de l'entreprise :

Nous sommes un groupe international de plus de 400 employés et collaborateurs.

Nous créons des solutions logicielles fiables et intuitives proposées en mode SaaS. Nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et traduits en plus de 15 langues dans le monde.

Visitez notre site :www.avanquestgroup.com

Nous sommes :

• un groupe multiculturel et collaboratif ;
• une entreprise ambitieuse en développement rapide ;
• un lieu où chaque talent peut contribuer avec son savoir-faire et avoir un impact réel sur de grands projets ;
• un environnement où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du poste

Le gestionnaire de produit prend en charge la responsabilité totale du produit, y compris la planification de la feuille de route et la priorisation des fonctionnalités, la monétisation des utilisateurs, et les projets opérationnels. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le succès.

Pour ce poste spécifique, le gestionnaire de produit contribuera à la définition et au positionnement d'une nouvelle gamme de produits.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au lancement.
• Prendre en charge et gérer la feuille de route du produit.
• Rédiger des user stories et des spécifications avec des critères d’acceptation clairs.
• Réaliser des itérations rapides, du prototypage au test de pré-lancement jusqu’au déploiement de masse.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ingénierie, design, BI et assurance qualité) pour mieux définir, implémenter et itérer de nouvelles fonctionnalités en utilisant la méthodologie agile.
• Prioriser le développement des fonctionnalités et la gestion du backlog pour garantir que les fonctionnalités soient publiées à temps et efficacement.
• Exploiter les données quantitatives et qualitatives pour prioriser et prendre des décisions éclairées, définir des indicateurs de succès/KPIs, et mesurer les résultats en conséquence.
• Suivre quotidiennement les indicateurs clés et les données de santé du produit.
• Piloter les initiatives d’engagement, de rétention et de monétisation, et engager des discussions avec la direction sur le produit.

Qualifications :

• Idéalement, un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit (obligatoirement dans le domaine des logiciels ou de la technologie).
• Compétences analytiques solides, capables d’analyser les données de performance du produit et l’impact de tout changement.
• Bonne compréhension technique.
• Esprit créatif avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens de l’urgence.
• Très orienté résultats dans un environnement très rapide où la réactivité et le leadership sont essentiels.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : ingénierie, design, BI, comptabilité et développement commercial.
• Forte capacité à établir des relations.
• Compétences solides en communication.
• Une expérience en marketing web est un atout.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération équitable correspondant à votre valeur.
• Des avantages d’entreprise compétitifs.
• Un environnement ouvert et soutenant, ainsi qu’un lieu de travail moderne et stimulant.
• Nous nous engageons à maximiser votre potentiel et à assurer votre développement professionnel.
• Interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et un équilibre travail/vie personnelle.
• Un environnement de travail convivial et collaboratif, où l’authenticité et le bien-être sont prioritaires.
• Poste hybride, avec 3 jours de télétravail autorisés.

Nous valorisons et soutenons la diversité. Nous nous engageons à offrir un environnement qui favorise l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones et en situation de handicap à postuler.

Seuls les candidats retenus seront contactés.