Responsable de produit - Product Manager

Avanquest; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Avanquest recherche un Gestionnaire de produit pour prendre la responsabilité complète du produit, de la planification à la monétisation des utilisateurs. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de produit dans le domaine des logiciels et une capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, tout en travaillant dans un environnement flexible et collaboratif.

Benefits

Rémunération compétitive

Avantages d’entreprise

Environnement flexible

Poste hybride

Développement professionnel

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit dans le domaine des logiciels.
• Bonne compréhension technique.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au lancement.
• Rédiger des user stories et spécifications avec des critères d’acceptation.
• Exploiter les données pour prioriser et prendre des décisions éclairées.

Skills

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Gestion des priorités

Education

Expérience en gestion de produit

Job description

//ENGLISHVERSIONWILLFOLLOW...//

À propos d'Avanquest:

Avanquest est la filiale d’édition de logiciels du groupe Claranova, un groupe technologique français innovant, présent dans de nombreux pays, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions de dollars.

Chez Avanquest, nous développons des solutions logicielles fiables et intuitives qui répondent aux besoins de nos clients, autour de trois gammes principales de produits : les logiciels PDF, les logiciels de retouche photo (Inpixio) et les utilitaires destinés à améliorer les performances et la sécurité des PC. Principalement proposés en mode SaaS (Software as a Service), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et traduits en plus de 15 langues.

Visitez notre site web : www.avanquestgroup.com

Avanquest, c’est :

• un groupe multiculturel et collaboratif ;
• une entreprise ambitieuse en pleine croissance ;
• un environnement où chaque talent peut contribuer avec son savoir-faire et avoir un impact concret sur des projets d’envergure ;
• un cadre où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du Poste

Le Gestionnaire de produit prend la pleine responsabilité du produit, de la planification de la feuille de route et de la priorisation des fonctionnalités, de la monétisation des utilisateurs, des projets opérationnels, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer le succès.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au développement, jusqu’au lancement.
• Prendre en charge et gérer la feuille de route du produit.
• Rédiger des user stories et des spécifications avec des critères d’acceptation clairs.
• Réaliser des itérations rapides, du prototypage au test de pré-lancement jusqu’au déploiement en masse.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ingénierie, design, BI et assurance qualité) pour mieux définir, implémenter et itérer de nouvelles fonctionnalités en utilisant la méthodologie agile.
• Prioriser le développement des fonctionnalités et la gestion du backlog pour garantir que les fonctionnalités soient publiées à temps et de manière efficace.
• Exploiter les données quantitatives et qualitatives pour prioriser et prendre des décisions éclairées, définir des indicateurs de succès/KPI et mesurer les résultats en conséquence.
• Suivre quotidiennement les indicateurs clés et les données de santé du produit.
• Piloter les initiatives d’engagement, de rétention et de monétisation, et engager des discussions avec la direction sur le produit.

Qualifications :

• Idéalement, un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit (obligatoirement dans le domaine des logiciels ou de la technologie).
• Compétences analytiques solides, capable d’analyser les données de performance du produit et l’impact de tout changement.
• Bonne compréhension technique.
• Esprit créatif avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens de l’urgence.
• Très orienté résultats dans un environnement extrêmement rapide où la réactivité et le leadership sont essentiels au succès.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : ingénierie, design, BI, comptes et développement commercial.
• Forte capacité à établir des relations.
• Solides compétences en communication.
• Une expérience en marketing web est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur.
• Des avantages d’entreprise compétitifs.
• Un environnement où votre potentiel sera maximisé et votre développement professionnel assuré.
• Des interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et un équilibre travail-vie personnelle.
• Une ambiance professionnelle conviviale et collaborative, où l’authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires.
• Poste hybride, 3 jours de télétravail autorisés.

Nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidats retenus seront contactés.