Responsable de produit (PO)- Données

LGS, an IBM Company; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique à Montréal recherche un Responsable de Produit. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit dans le domaine des données, une maîtrise de SQL et d'excellentes compétences en analyse commerciale. Ce poste hybride implique une coordination étroite avec les équipes Scrum pour livrer des projets de transformation numérique. Les personnes bilingues en français et anglais sont fortement encouragées à postuler.

Benefits

Coaching pré-entrevue

Accompagnement personnalisé en mandat

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit dans le domaine des données.
• Expérience préalable avec les méthodologies Agile.
• Capacité à communiquer et former les utilisateurs professionnels.

Responsibilities

• Optimiser la valeur de l'équipe en alignant le carnet de commandes.
• Rédiger et soigner les récits utilisateurs.
• Faciliter ou exécuter les tests UAT.
• Analyser et documenter la qualité des données.
• Participer activement aux cérémonies Scrum.

Skills

Connaissance des analyses et concepts BI

Compétences solides en analyse commerciale

Excellentes compétences en communication et écoute

Esprit critique et résolution de problèmes

Capacité d'adaptation

Expérience en méthodologies Agile

Maîtrise de SQL

Jira/Confluence

Bilinguisme français/anglais

Tools

Databricks

Power BI

Job description

LGS offre une carrière dans un environnement où votre valeur est reconnue, avec une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, accueillant tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous participerez à des projets d'envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez en première ligne pour collaborer à des transformations numériques à grande échelle dans le secteur public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, soutenue par le capital intellectuel d'IBM.

Pourquoi devenir pigiste pour LGS ?

• Mandats variés chez des clients de grande envergure et diversifiés
• Projets qui propulsent votre carrière et vous permettent d'expérimenter de nouvelles technologies
• Conseillers en acquisition de talents dévoués et attentifs à vos besoins
• Accompagnement personnalisé en mandat
• Coaching pré-entrevue disponible

Description du poste

• Lieu : Montréal ou Toronto
• Date de début : Dès que possible
• Durée : 8 mois
• Horaire : 40 heures/semaine
• Mode : Hybride (4 jours au bureau, déplacements mensuels à Toronto ou Montréal pour les sprints en personne)

Principales responsabilités

• Responsable de produit dans une équipe agile Scrum :
• Optimiser la valeur de l'équipe en alignant le carnet de commandes avec les besoins des parties prenantes et la vision du chef de produit
• Rédiger, présenter et soigner les récits utilisateurs
• Coordonner avec l'équipe de développement pour assurer le développement des histoires
• Support quotidien pour clarifier exigences et règles d'affaires (SPOC pour l'équipe)
• Faciliter ou exécuter les tests UAT
• Participer activement aux cérémonies Scrum
• Expérience en gestion de produit dans le domaine des données obligatoire
• Analyser et documenter la qualité des données
• Communiquer et former les utilisateurs professionnels

Expérience requise

• 3 à 5 ans

Compétences requises

• Connaissance des analyses, concepts BI et plateformes d'entrepôts de données
• Compétences solides en analyse commerciale
• Excellentes compétences en communication et écoute
• Esprit critique, résolution de problèmes, capacité d'adaptation
• Expérience en méthodologies Agile (certifications CPO/PSPO ou CSM/PSM appréciées)
• Maîtrise de SQL obligatoire
• Jira/Confluence (atout)
• Databricks (optionnel)
• Power BI (optionnel)
• Bilinguisme français/anglais requis, notamment pour collaborer avec des ressources hors Québec (atout)

Note : Ce rôle pourrait impliquer des technologies soumises à des réglementations d'exportation. Si vous n'êtes pas résident ou citoyen canadien, consultez votre conseiller en acquisition de talents.