Responsable de produit (Nouveau poste)

Fédération québécoise des municipalités; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

La Fédération québécoise des municipalités recherche deux Responsables de produit pour renforcer son équipe TI. Ce rôle implique la planification, l'exécution et l'optimisation des projets TI. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences analytiques et un BAC dans une discipline pertinente. En plus d'une rémunération compétitive, l'organisation offre un excellent régime d'assurances et des congés flexibles.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Assurances collectives

Régime de retraite

3 semaines de vacances annuelles

Congés payés entre Noël et le jour de l’An

Journées fériées

Vendredis après-midi en congé l'été

Activités sociales et sportives

Formation continue

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme responsable de produit.
• Excellentes compétences analytiques.
• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum.

Responsibilities

• Définir et communiquer la vision du produit.
• Planifier et coordonner les tâches et les activités de l’équipe.
• Gérer les opérations courantes de l’équipe.

Skills

Analyse

Coordination d'équipe

Priorisation

Communication

Education

BAC dans une discipline pertinente

Tools

Suite Office

Job description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

Suite à une croissance soutenue des activités de la FQM au cours des dernières années, la Direction des technologies de l’information, du développement et de la cybersécurité fait face à une demande accrue de ses services informatiques de la part des membres externes et des utilisateurs internes.

Pour répondre à cette forte demande, et afin d’assurer un soutien optimal à l’innovation technologique et à la croissance durable de l’organisation, nous recherchons deux (2) professionnels TI aguerris pour compléter l’équipe TI et occuper le nouveau rôle de Responsable de produit.

Sous la responsabilité du chef de division développement et modernisation, le responsable de produit a comme responsabilité de maximiser la valeur produite par l’équipe de développement en s’assurant que le produit répond aux priorités organisationnelles et aux besoins des utilisateurs. Il jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et l'optimisation des projets TI. Il voit au bon fonctionnement des opérations quotidiennes et au respect des échéanciers tout en prenant en charge certaines responsabilités administratives intermédiaires.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Définir et communiquer la vision du produit avec les parties prenantes;
• Planifier et coordonner de façon efficace et optimale les tâches et les activités de l’équipe technique qui lui est dédiée (autorité fonctionnelle) et en assurer leur bonne exécution;
• Maintenir, prioriser et clarifier le back log produit (fonctionnalités, correctifs, évolutions, MAJ technologique);
• Participer aux sprints et superviser la livraison des éléments priorisés;
• S’assurer du respect des délais de livraison et de la planification convenue;
• Définir et suivre les KPI pour évaluer la performance du produit et prendre des décisions stratégiques;
• Gérer les opérations courantes de l’équipe (feuilles de temps, absences, suivi administratif);
• Agir comme point de coordination entre l’équipe, la direction et les autres services;
• Représenter les utilisateurs finaux.

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé)
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An
• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Les vendredis après-midi en congé tout l’été
• Des activités sociales et sportives
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants
• Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement
• Détenir un BAC dans une discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente à titre de responsable de produit;
• Posséder d’excellente compétences analytiques et avoir une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques;
• Capacités à naviguer aisément entre le rôle de produit et les responsabilités de nature administratives;
• Bonnes habiletés en coordination d’équipe et en priorisation;
• Capacité à prendre des décisions et orienté mode solution;
• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum
• Bonne maîtrise de la suite Office;
• Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, bon communication et sens de la collaboration;
• Doit posséder un permis de conduire valide et une voiture.
• Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.