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Desjardins recherche un Responsable de produit - Données et analytique financière pour diriger la vision et la feuille de route des actifs analytiques soutenant les besoins financiers et décisionnels.
Vous travaillerez avec les équipes métiers, les spécialistes des données et les partenaires technologiques pour concevoir des solutions analytiques performantes et déployer une plateforme infonuagique moderne reposant sur Azure Databricks.
À titre de Responsable de produit, Données et analytique financière, vous agirez comme gardien(ne) des besoins d’affaires liés aux écosystèmes de données analytiques soutenant les besoins de la PVP Finances. Vous serez responsable de définir les orientations entourant les actifs informationnels, de représenter les besoins des utilisateurs et de contribuer activement à la mise en place ainsi qu'à l'évolution des solutions de données. Dans un contexte de transformation visant à accélérer la valorisation et l'exploitation des données, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la Stratégie d'actifs informationnels de la PVP Finances. Vous contribuerez à la mise en place d'une nouvelle plateforme analytique infonuagique reposant sur Azure Databricks et participerez à l'établissement des fondations du produit, notamment la feuille de route, les mécanismes de gouvernance, la priorisation des besoins et le carnet de produit. Ce rôle s'adresse à un(e) professionnel(le) d'expérience ayant évolué dans les métiers de la donnée et capable de faire le pont entre les besoins d'affaires, les équipes spécialisées en données et les partenaires technologiques. Vous exercerez un leadership mobilisateur auprès des différentes parties prenantes, contribuerez à la gestion du changement et soutiendrez les escouades dans la livraison de solutions créatrices de valeur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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