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Responsable de Produit

Vacances Air Canada / Air Canada Vacations

Montreal

Hybrid

CAD 75,000 - 95,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Une entreprise de voyages recherche un Responsable de produit à Montréal. Vous serez chargé de définir la feuille de route du produit et de collaborer avec diverses équipes pour garantir l'exécution efficace des projets. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit, une maîtrise des pratiques Agile, et d'excellentes compétences en communication. Nous offrons un modèle de travail hybride et des avantages compétitifs.

Benefits

Programme de voyage pour employés
Sécurité sociale pour vous et votre famille
Outils de formation et de développement

Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Capacité à définir des feuilles de route produits.
  • Compétences en communication et gestion des parties prenantes.

Responsibilities

  • Définir et gérer la feuille de route produit.
  • Traduire les besoins commerciaux en exigences de produit.
  • Collaborer avec l'équipe informatique et autres parties prenantes.

Skills

Gestion de produit
Agile (Scrum, Kanban)
Analyse de données
Communication

Education

Baccalauréat en commerce, marketing ou informatique

Tools

JIRA
Confluence
Job description
TITRE DE L'EMPLOI

Responsable de produit

STATUT DE L'EMPLOI

Permanent - Temps plein

DÉPARTEMENT

Commerce électronique

LIEU DE TRAVAIL

Montréal

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C'est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c'est le cas. Si vous êtes une personne passionnée par l'exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 40 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadiens à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

CE QUE VOUS FEREZ
  • Définir et gérer la feuille de route, en équilibrant les objectifs commerciaux, les besoins des utilisateurs et la faisabilité technique.
  • Traduire les besoins commerciaux en exigences de produit de haute qualité, y compris les récits utilisateurs, les maquettes conceptuelles et les critères d'acceptation en équilibrant les objectifs stratégiques à long terme et les priorités immédiates.
  • Collaborer avec l'équipe informatique, de l'interface utilisateur et de l'expérience utilisateur ainsi qu'avec d'autres parties prenantes de l'entreprise pour traduire la stratégie en plans de développement réalisables.
  • Diriger la planification des sprints, la préparation du carnet de produit et les tests d'acceptation par les utilisateurs afin de garantir des déploiements dans les délais impartis.
  • Proposer des idées de recherche sur les utilisateurs, des analyses concurrentielles et des rétroactions des utilisateurs afin de promouvoir l'innovation et l'amélioration des produits.
  • Communiquer les progrès, les risques et les décisions clés à la haute direction et aux parties prenantes.
CE QUE VOUS APPORTEZ À L'ÉQUIPE
  • Baccalauréat en commerce, en marketing, en informatique ou dans un domaine connexe;
  • Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de responsable de produit, d'analyste commercial ou de chef de produit dans un environnement numérique;
  • Forte compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et expérience de travail avec JIRA, Confluence et des outils de gestion de produits;
  • Expérience préalable dans le domaine des technologies du voyage ou du commerce électronique, un atout;
  • Capacité avérée à définir des feuilles de route pour les produits et à mettre en œuvre des initiatives stratégiques;
  • Expérience de la prise de décision fondée sur les données, y compris l'utilisation d'outils d'analyse, un atout;
  • Compétence avérée dans les cadres d'applications;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer les cadres et les équipes techniques;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et hautement collaboratif tout en gérant des priorités multiples.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
  • Notre équipe aime voyager, et nous avons l'un des programmes de voyage pour employés les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d'autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
  • Modèle de travail hybride
  • Nous accordons de l'importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
  • Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s'appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L'ÉQUITÉ ET L'INCLUSION

Vacances Air Canada s'engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d'appartenance qui permet à chaque membre de l'équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu'employeur offrant l'égalité des chances. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. Pour toute assistance liée à l'accessibilité, pour toute demande d'informations dans des formats alternative accessibles ou pour signaler tout problème d'accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

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