Responsable de la salle de recherche d’emploi multiservices

Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé / Rond-Point jeunesse au travail; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé recherche un Responsable de la salle de recherche d’emploi multiservices pour un remplacement de congé maternité. Le candidat accompagnera des jeunes dans leur insertion professionnelle à Montréal, animera des ateliers et assurera le fonctionnement quotidien de la salle. Ce poste temporaire exige une excellente capacité d'écoute, des compétences informatiques solides et une connaissance des enjeux d'employabilité dans la région.

Qualifications

• Formation collégiale ou pertinente souhaitée.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Expérience en accompagnement ou animation est un atout.

Responsibilities

• Accueillir et soutenir les participants dans leur recherche d’emploi.
• Animer des ateliers et promouvoir les services du CJE.
• Gérer les ressources et maintenir le bon déroulement des activités quotidiennes.

Skills

Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information

Bonne connaissance des enjeux liés à l’employabilité

Facilité à communiquer efficacement

Education

Formation collégiale ou autre formation pertinente

Job description

Responsable de la salle de recherche d’emploi multiservices

Responsable de la salle de recherche d’emploi multiservices

Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé / Rond-Point jeunesse au travail Montreal, Quebec, Canada

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Coordonnatrice Employabilité et Orientation chez CJE Bourassa-Sauvé

Contexte et mission du poste

Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé accompagne les jeunes et nouveaux arrivants de Montréal dans leur insertion professionnelle.

En tant que Responsable de la salle de recherche d’emploi multiservices (remplacement congé maternité), vous accueillez, informez et soutenez les participants dans leur recherche d’emploi, animez des ateliers et assurez le bon fonctionnement de la salle.

Fonctions principales

• Accueillir les participants à leur arrivée et évaluer leurs besoins
• Informer les usagers des outils disponibles et des règles en vigueur dans la salle
• Présenter et promouvoir les services du CJE ; orienter et référer les participants vers les intervenants internes, au besoin
• Référer les participants vers les ressources externes appropriées, selon leurs besoins
• Offrir une assistance technique pour l’utilisation des équipements (ordinateurs, imprimante, télécopieur, photocopieur)
• Animer des séances de recherche d’emploi en groupe et accompagner activement les participants dans l’utilisation d’outils de recherche (sites web, bottins, etc.)
• Apporter des modifications légères aux CV et lettres de présentation
• Gérer les présences aux ateliers de groupe et assurer la saisie des données dans LGESTAT
• Mettre à jour le bottin des ressources locales et identifier de nouveaux outils pertinents
• Maintenir à jour le centre de documentation, tant physique que virtuel
• Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes dans la salle de recherche
• Faire preuve de proactivité dans l’accompagnement et l’intervention auprès des participants
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement de la salle.

Profil recherché

• Formation collégiale ou autre formation pertinente
• Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’employabilité et aux réalités socioculturelles de Montréal-Nord
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• La connaissance d’autres langues (anglais, espagnol, créole haïtien ou autre) constitue un atout important pour répondre à une clientèle diversifiée
• Expérience en accompagnement, en animation ou en service à la clientèle (un atout)
• Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et à collaborer avec différents partenaires.

Qualités recherchées

• Autonomie et sens des responsabilités
• Créativité et curiosité intellectuelle
• Patience et capacité d’adaptation
• Résistance au stress et discrétion
• Facilité à communiquer efficacement

Conditions de travail

• Poste temporaire – Remplacement d’une durée maximale d’un an
• Horaire variable de 35 heures par semaine
• Salaire selon la politique salariale en vigueur

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 15 juin 2025 par courriel à : [e-mail]

Responsable de l’accueil et des bénévoles

Food and Beverage Supervisor - Le Maître de Mont Tremblant

Key Labourer - Le Maître de Mont Tremblant

Golf Shop Attendant - Le Maitre de Mont Tremblant