Responsable de la gestion du cycle de vie des matériels - Spécialiste en électricité marine

Thales Canada; Halifax; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un spécialiste en électricité marine pour soutenir ses programmes avec la Marine royale canadienne. Ce rôle hybride à Halifax implique la gestion technique des systèmes électriques, de la production à la distribution. Vous serez le point de contact principal pour les questions techniques, maximisant l'efficacité et optimisant les coûts de cycle de vie. Si vous avez une expertise en systèmes marins et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Assurance santé étendue

Soins dentaires

Plan d'assistance aux employés

Congés payés

Remises sur l'assurance habitation

Remises sur l'assurance automobile

Programme de bien-être

Jours de vacances

Options de vie volontaire

Plans d'épargne-retraite

Qualifications

• 8+ ans d'expérience dans l'industrie navale ou marine.
• Connaissance des systèmes de production et de distribution d'énergie.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie et la maintenance des systèmes électriques marins.
• Fournir des conseils techniques pour le fonctionnement des équipements.

Skills

Systèmes électriques marins

Gestion de cycle de vie

Analyse des pannes

Microsoft Office

Normes de sécurité électrique

Education

Diplôme technique de 3 ans

Certificat de technologue

Tools

Système de Gestion de Plateforme Intégré (IPMS)

DRMIS

Job description

Lieu : Halifax - Wilkinson, Canada

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des esprits brillants du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les secteurs de l'aérospatial, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce rôle est hybride à Halifax

LCMM – Spécialiste en électricité marine

Résumé du poste

Thales Canada recherche un Responsable du cycle de vie et des matériels (LCMM) - Spécialiste en électricité marine pour soutenir ses programmes de soutien en service non-combatant pour la Marine royale canadienne.

Le LCMM – Spécialiste en électricité marine est responsable du soutien technique et de la supervision technique des systèmes électriques, y compris mais sans s'y limiter, la production d'énergie, la distribution, la propulsion, l'électronique, l'automatisation et les systèmes de contrôle. Responsable vis-à-vis du Responsable de la livraison des services techniques et travaillant directement avec divers intervenants internes et externes, ce rôle gère diverses activités afin d'établir et de maintenir la configuration et l'intention de conception des systèmes et équipements électriques tout au long de leur cycle de vie jusqu'à leur mise hors service.

Le candidat retenu s'appuiera sur ses connaissances et son expertise existantes en systèmes et équipements électriques marins pour devenir un expert en la matière et le principal point de contact pour toutes les questions techniques associées aux systèmes qui lui sont assignés. L'objectif principal est de maximiser l'efficacité et d'optimiser le coût de cycle de vie (CCV) associé au soutien de leurs systèmes.

Domaines de responsabilité principaux

• Effectuer des fonctions de gestion du cycle de vie et des matériels, y compris mais sans s'y limiter, l'obsolescence des équipements, les problèmes de compatibilité des matériels, les enquêtes sur des pièces alternatives, la gestion de la maintenance et la gestion des déchets;
• Soutenir et gérer les activités associées à la conception et au contrôle de la configuration des navires, y compris la réalisation d'audits de configuration fonctionnelle et physique, ainsi que la documentation relative aux déviations et aux dérogations;
• Fournir des conseils techniques pour permettre le bon fonctionnement ou la maintenance des équipements et/ou systèmes électriques et électroniques;
• Surveiller la performance des systèmes et des équipements à travers différents rapports tels que, mais sans s'y limiter, les Rapports de Condition Insatisfaisante (UCR), les défaillances pré-installation (PIF) et les enquêtes techniques (TI) menées par le client;
• Assurer un niveau approprié de pièces de rechange tout au long de la vie des systèmes et équipements; soutenir le processus de catalogage;
• Réaliser des enquêtes techniques sur des problèmes associés aux systèmes et équipements électriques et électroniques marins, ainsi que sur les problèmes de logiciels, y compris l'analyse des pannes et la recommandation de solutions;
• Développer et examiner la documentation technique incluant les spécifications des équipements, les instructions d'installation et de maintenance, les agendas des tests et des essais, ainsi que la documentation des changements apportés à l'ingénierie et aux dessins;
• Analyser les exigences associées aux modifications de base de la configuration des navires, des équipements et des logiciels;
• Collaborer avec des fabricants d'équipements d'origine (OEM), des prestataires de services et le personnel naval pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts;
• Préparer des portées de travail documentées, susceptibles de solliciter des devis auprès de ressources externes telles que des OEM, des fabricants, des fournisseurs, des installations d'essai ou des prestataires de services spécialisés; et Préparer et gérer les Paquets de Travail et les estimations de coûts pour approbation du client.

Conditions minimales requises

• Diplôme de programme technique de 3 ans (pour les technologues) ou diplôme de programme technique de 2 ans (pour les techniciens) dans un domaine technique électrique marin proposé par un institut technique reconnu ; ou
• Certifié technologue ou technicien par un organisme de licence provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou un organisme certifié ; ou
• Certifié en tant qu'un des métiers techniques électriques des Forces armées canadiennes :

  RQPO2 ou RQPO2USQ Technicien en électricité marine

  QL 6A ou 6B Électricien marine

• Posséder un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle démontrée dans l'industrie navale, marine ou offshore au cours des 15 dernières années;
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office;
• Familiarité avec les normes de sécurité électrique;

Qualifications préférées

• Minimum de 10 ans d'expérience en tant que spécialiste technique avec des systèmes de production et de distribution d'énergie marins;
• Expérience préalable avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne; Expérience préalable en tant que Responsable du cycle de vie des matériels dans le secteur électrique marin;
• Expérience démontrée en gestion de projet;
• Familiarité avec le Système de Gestion de Plateforme Intégré (IPMS); Familiarité avec le système de gestion et d'implémentation de la maintenance du ministère de la Défense nationale (DND) "DRMIS";
• Expérience dans la fourniture de soutien en service marin d'actifs opérationnels; et
• Familiarité avec les exigences de certification, y compris mais sans s'y limiter aux sociétés de classification, SOLAS/OMI, IEEE, CSA, Code Naval et règlements du DND.

Exigences physiques

• Travail principalement de bureau mais il pourra être nécessaire de voyager occasionnellement et de travailler dans des chantiers navals et à bord de navires de la Marine
• Peut être requis d'effectuer des inspections sur des navires de la Marine, ce qui peut impliquer des mouvements de flexion et de torsion, et de travailler en hauteur

Exigences spéciales du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Voyage : Des voyages domestiques ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires

Ce que nous offrons

• Thales propose un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, incluant ce qui suit :
• Santé étendue, soins dentaires, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, Plan d'assistance aux employés et programme de bien-être, pris en charge par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec une contribution de l'entreprise et un match à un DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Options de vie volontaire, AD&D, maladie critique, invalidité de longue durée.
• Remises aux employés sur l'assurance habitation, automobile et d'adhésion à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

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(https://youtu.be/9aMF4NMhEJo)

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