Responsable de dossiers sénior (MF)

Totemtalent; Boisbriand; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bureaux modernes et bel environnement

Rémunération compétitive

Horaires en journée flexibles

REER collectif

Formations disponibles

Stationnement gratuit sur place

Job summary

Totemtalent recherche un(e) responsable de dossiers sénior pour un cabinet comptable dynamique à Boisbriand/Laval. Poste permanent, formation en présentiel puis hybride; salaire 80k–120k CAD selon profil. Horaires de jour et 40h/semaine. Potentiel d’évolution vers directeur/associé; formation et encadrement d’équipe.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en cabinet comptable.
• Titre CPA requis, ou expérience équivalente.
• Maîtrise en fiscalité ou en comptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques: Taxprep et CaseWare.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur.

Responsibilities

• Prendre en charge et superviser des mandats en comptabilité, révision et certification.
• Gérer des dossiers complexes liées à des réorganisations ou à des projets de conformité.
• Planifier, suivre et livrer les mandats dans les délais.
• Réviser les états financiers et les déclarations fiscales.
• Accompagner les clients avec des conseils adaptés.
• Former et encadrer des membres de l'équipe.
• Participer au développement des affaires pour le cabinet.
• Maintenir les normes de qualité et les bonnes pratiques.

Skills

Gestion de dossiers

Révision et certification

Conseil client

Langue française

Education

CPA requis

Maîtrise fiscale ou comptable

Tools

Taxprep

CaseWare

MS Office

Job description

Salaire : 80-120K (à voir selon profil)
Horaire : En journée flexibles - 40 par semaine
Format : Permanent, présentiel pendant la formation puis hybride
Localisation : Boisbriand, Laval.
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) responsable de dossiers sénior qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. À noter que ce poste est évolutif, leur futur talent pourra potentiellement devenir directeur/associé du cabinet.

Responsabilités :

• Prendre en charge et superviser des mandats en comptabilité, révision et certification pour des clients diversifiés.
• Gérer des dossiers complexes, notamment en lien avec des réorganisations ou des projets de conformité.
• Assurer la planification, le suivi et la livraison des mandats dans les délais requis.
• Effectuer la révision des états financiers et des déclarations fiscales.
• Accompagner les clients en offrant des conseils adaptés à leurs besoins spécifiques.
• Participer à la formation, à l'encadrement et au développement des membres de l'équipe.
• Contribuer au développement des affaires en identifiant des opportunités de croissance pour le cabinet.
• Assurer le maintien des normes de qualité et des bonnes pratiques internes.

Qualifications requises :

• Plusieurs années d'expériences en cabinet comptable, avec gestion de dossiers complexes.
• Titre professionnel CPA requis, ou expérience équivalente.
• Maîtrise en fiscalité ou en comptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft Office, logiciels comptables et fiscaux (ex. : Taxprep, CaseWare).
• Solides compétences en comptabilité, révision et fiscalité.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Avantages :

• Bureaux modernes et bel environnement de travail
• Rémunération compétitive avec révision annuelle
• Horaires en journée flexibles
• REER collectif
• Formations disponibles pour le développement des compétences
• Stationnement gratuit sur place.