Responsable de dossiers - cabinet en croissance (MF)

Totemtalent; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Assurances collectives

Formation continue

Job summary

Totemtalent cherche un Responsable de dossiers en certification pour diriger des mandats de A à Z dans un cabinet en croissance, basé à Montréal-Est/Anjou en mode hybride.

Vous accompagnerez une clientèle diversifiée, travaillerez avec les directeurs et associés, et développerez les talents juniors tout en assurant la qualité et le respect des échéances et budgets.

Qualifications

• Leadership naturel et sens de l'organisation au service du client.
• Expérience en certification au sein d'un cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise de CaseWare/CaseView et TaxPrep, connaissance des IFRS est un atout.

Responsibilities

• Piloter des mandats d'audit et de missions d'examen de A à Z.
• Planifier, coordonner et assurer la qualité des livrables.
• Préparer et réviser les états financiers et les dossiers de certification.
• Accompagner et développer les membres plus juniors de l'équipe.
• Être le principal point de contact auprès des clients et bâtir la relation de confiance.
• Collaborer avec les équipes de fiscalité, comptabilité et services-conseils.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

Skills

Leadership

Organisation

Orientation client

Bilingue FR/EN

Connaissance IFRS

Education

Baccalauréat en comptabilité

DESS CPA en cours

Tools

CaseWare/CaseView

TaxPrep

Job description

Responsable de dossiers en certification - environnement bienveillant et cabinet en croissance

Montréal-Est, Anjou
Mode hybride et horaires ultra flexibles
Poste permanent – Temps plein
80-100K + avantages sociaux complets
Cabinet comptable reconnu | Culture humaine | Véritables perspectives d'évolution

Notre client, un cabinet comptable reconnu pour son excellence professionnelle et son approche humaine, poursuit sa croissance et souhaite accueillir un(e) Responsable de dossiers en certification qui désire évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et axé sur le développement de carrière.

Ici, on mise sur l'autonomie, la confiance et le plaisir de travailler en équipe.

Ce qui t'attend :

En tant que responsable de dossiers, tu seras le véritable chef d'orchestre de tes mandats. Tu accompagneras une clientèle diversifiée, travailleras en étroite collaboration avec les directeurs et associés et joueras un rôle important dans le développement des membres plus juniors de l'équipe.

Chaque mandat est une occasion de développer ton expertise et de bâtir des relations durables avec les clients.

Tes responsabilités :

• Piloter des mandats d'audit et de missions d'examen de A à Z.
• Planifier, coordonner et assurer la qualité des livrables.
• Préparer et réviser les états financiers ainsi que les dossiers de certification.
• Accompagner, encadrer et développer les membres plus juniors de l'équipe.
• Être le principal point de contact auprès de tes clients et bâtir une relation de confiance durable.
• Collaborer avec les équipes de fiscalité, de comptabilité et de services-conseils afin d'offrir un accompagnement complet.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

Ton profil :

• Baccalauréat en comptabilité.
• DESS en comptabilité professionnelle ou cheminement CPA (complété ou en cours).
• Expérience pertinente en certification au sein d'un cabinet comptable.
• Bonne maîtrise de CaseWare/CaseView et TaxPrep.
• Connaissance des normes IFRS (atout).
• Leadership naturel, excellent sens de l'organisation et approche orientée client.
• Envie de partager tes connaissances et de contribuer au succès collectif.
• Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).

Ce qu'on t'offre :

• Une véritable flexibilité : télétravail, horaires adaptés et confiance au quotidien.
• Des possibilités d'évolution concrètes vers des postes de gestion et de direction.
• Une équipe soudée où la collaboration, le mentorat et le partage sont au cœur de la culture.
• Des bureaux modernes, une ambiance conviviale et des activités sociales organisées tout au long de l'année.
• De la formation continue, du coaching personnalisé et un accompagnement pour faire évoluer ta carrière.
• Des assurances collectives, un programme mieux‑être, de la télémédecine et plusieurs initiatives favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Envie de donner un nouvel élan à ta carrière?

Seules les candidatures retenues seront contactées. L'usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.