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IQVIA, fournisseur de services de recherche clinique, recherche un Responsable de compte pour gérer des programmes d'engagement numérique au sein de son équipe AIM. Le candidat idéal aura une expérience pertinente en marketing numérique et en gestion de projet, avec des compétences en communication solide. Ce poste implique la coordination entre plusieurs équipes pour assurer le succès des initiatives numériques, ainsi que le suivi des performances et l'optimisation des processus.
IQVIA Digital Enablement AIM
L’équipeDigital Enablement AIM (Audience Identity Manager)d’IQVIA transforme la manière dont les entreprises des sciences de la vie interagissent avec les professionnels de santé et les patients. En combinant l’analyse avancée, les données du monde réel et AIM — un code numérique déterministe — elle permet de capturer l’activité numérique au niveau des professionnels de santé (HCP).
En tant queResponsable de compteau sein de l’équipe des opérations AIM, vous dirigerez l’exécution de bout en bout des programmes d’engagement numérique, en jouant un rôle central de coordination entre les équipes transverses. Vous assurerez la mise en place, l’exécution, le reporting et l’optimisation des programmes tout en garantissant l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
IQVIA’s Digital Enablement AIM (Audience Identity Manager) team is transforming how life sciences organizations engage with healthcare professionals and patients. By combining advanced analytics, real-world data, and AIM is a deterministic, digital patent code that captures HCP-level digital activity.
Key Responsibilities
As an Account Manager within the AIM Operations team, you will lead the end-to-end execution of digital engagement programs, serving as the central point of coordination across cross-functional teams. You will ensure seamless program setup, execution, reporting, and optimization while driving operational excellence and client satisfaction.
#iqviadigital
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.