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Ville de Montréal recherche un(e) chargé·e d’entretien des parcs-natures et des bâtiments pour superviser l’état des infrastructures et du milieu naturel dans l’est de l’île. Vous assurez le suivi des travaux, vérifiez les fiches contrats et coordonnez les interventions avec partenaires et entrepreneurs.
Le poste, temporaire, offre des horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel, avec une échelle salariale compétitive et des avantages publics conformes à la convention collective.
Titre d'emploi Responsable d'entretien des parcs natures et des bâtiments
Organisation Service de l'Espace pour la vie, des grands parcs et du Mont-Royal / Direction gestion de grands parcs et milieux naturels / Division gestion de grands parcs et bureau du Mont-Royal / Section concertation et partenariats
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 28 octobre au 8 novembre 2026
Salaire Échelle salariale (2025) : 60 072 $ à 78 217 $ | Groupe de traitement : 12-010 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Chargé(e) d'entretien - parcs natures (713600)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail
Adresse: 10897 Du Pont E, Montréal, H2B 2H3
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (48187) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
Voici une belle opportunité pour joindre une équipe dynamique dans un des plus bel environnement naturel sur l'île de Montréal : les parcs-nature de la région de l’est!
Montréal se tourne vers ses parcs et ses rives, elle se développe un peu plus chaque jour en ville contemporaine, inclusive et dynamique sur le plan économique, culturel et social ! Le Service de l'Espace pour la vie, des grands parcs et du Mont-Royal est un acteur important de ce mouvement qui vise à changer Montréal. En tant qu’acteur majeur de l’attractivité de la métropole, le Service a pour mission de protéger, de réhabiliter et de mettre en valeur les milieux naturels, la forêt urbaine et les espaces publics. Ce service assure également le maintien et le développement du Réseau des grands parcs de Montréal.
Vous souhaitez maintenant connaître votre rôle au sein de notre équipe en tant que chargé·e d’entretien ?
Vous êtes responsables d’assurer une surveillance continue des infrastructures, des bâtiments et de l’état du milieu naturel des parcs-nature situés dans la région de l’est, afin de permettre le bon déroulement des activités. Vous déterminez les besoins d’intervention et assurez le suivi des travaux et opérations d’entretien, en veillant au respect des contrats conclus avec les fournisseurs et entrepreneurs ainsi que des ententes avec les partenaires, locataires privés ou organismes publics.
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!