Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec; Chibougamau; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec est à la recherche d'un Responsable chantier I pour une affectation temporaire de 6 mois. Les missions incluent la gestion des travaux, le contrôle de la qualité et la coordination des équipes. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération concurrentielle et de nombreux avantages.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Quatre semaines de vacances

Programmes d'assurance maladie, vie et salaire

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Détenir un DEC et préférablement un baccalauréat.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente.

Responsibilities

• Préparer et gérer les travaux confiés sur le chantier.
• Assurer la qualité des travaux et leur conformité aux normes.
• Administer les contrats et suivre l'approvisionnement.

Skills

Travail en équipe

Ouverture

Orientation vers les résultats

Engagement

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

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Responsable chantier I (Affectation temporaire durée 6 mois)

Titre à l'interne*: Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Québec

Horaire de travail: 5 jours

Fin d'affichage: 08/08/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps – coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
• S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
• Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
• Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
• Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignés.
• Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier.
• Convoque des réunions de coordination, prépare les comptes rendus et valide l'avancement des travaux.
• Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise.
• Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir de cinq à sept ans d’expérience pertinente

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe

Particularités inhérentes

• Pour les six premiers mois, le lieu de travail sera à Chibougamau.
• Horaire de travail 5 jours par semaine, 35 heures.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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