Research Associate Temporary Full-Time 10 FTE CHEO RI

Children's Hospital of Eastern Ontario Research Institute; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le Children's Hospital of Eastern Ontario Research Institute recherche un(e) associé(e) de recherche pour travailler sur des projets en chimie analytique et métabolisme pédiatrique. Ce poste à temps plein nécessite un doctorat ou une maîtrise et une expérience en chromatographie et spectrométrie de masse. Le candidat retenu travaillera sous la supervision d'une scientifique renommée et contribuera à des recherches cruciales pour le bien-être des enfants.

Qualifications

• Diplôme universitaire et au moins deux ans d’expérience en recherche.
• Expérience avec les instruments LC-MS, notamment Waters Xevo TQS.
• Compétences informatiques avancées pour l’analyse de données.

Responsibilities

• Appliquer les procédures de laboratoire et entretenir les instruments LC-MS.
• Établir des protocoles d’optimisation pour l'extraction de métabolites.
• Analyser et interpréter des données avec des logiciels de spectrométrie de masse.

Skills

Motivation

Autonomie

Compétences interpersonnelles

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Gestion du temps

Education

Doctorat ou maîtrise

Tools

MassLynx

Progenesis QI

Job description

Priode d'affichage du 30 avril au 21 mai 2025

POSTE : Associé ou associée de recherche

Programme de recherches en biologie de l'Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l'Est de l'Ontario (CHEO)

DURÉE : Temps plein (1.0 ETP); contrat d'un an avec possibilité de renouvellement

SALAIRE : Selon les compétences et les capacités

SUPERVISEUR : Izabella Pena, Ph.D., scientifique de l'Institut de recherche du CHEO, professeure adjointe à l'Université d'Ottawa

L'Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l'Est de l'Ontario (IR du CHEO) est l'organisme de recherche du Centre de traitement pour enfants du CHEO, situé à Ottawa (Ontario), et un institut affilié à l'Université d'Ottawa. Nous reconnaissons qu'Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple Anishinabe et Algonquin, qui y vivent depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'à toutes les Premières Nations, Inuit et Métis, pour leurs précieuses contributions passées et présentes. Le CHEO est un établissement et un milieu de travail que nous chérissons, reconnu comme une source de soutien dans notre communauté. Notre mission à l'IR du CHEO est de rassembler des talents exceptionnels et des technologies pour mener des recherches ayant une incidence sur la vie de chaque enfant, jeune et famille de notre collectivité et au-delà.

L'IR du CHEO recherche immédiatement un(e) chercheur(se) en spectrométrie de masse.

Nous sollicitons des candidatures pour un poste d'associé ou associée de recherche à temps plein dans le laboratoire d'Izabella Pena, dans le cadre du Programme de recherches en biologie. Nous cherchons un(e) candidat(e) remarquable, titulaire d’un doctorat ou d’une maîtrise, avec au moins deux ans d’expérience en recherche en chromatographie en phase liquide et spectrométrie de masse (LC-MS). Une expérience avérée avec la plateforme TQS de Waters est essentielle. La personne retenue travaillera sur des projets axés sur la chimie analytique et le profilage métabolique ciblé par spectrométrie de masse, pour étudier le dysfonctionnement métabolique dans des maladies pédiatriques rares, sous la supervision directe de Mme Pena. Les candidats doivent démontrer leur expérience en recherche, expertise technique, excellence et productivité.

En tant que membre du laboratoire Pena, vous incarnerez nos valeurs fondamentales : intégrité, travail d'équipe, collaboration, respect, innovation et excellence, avec un fort accent sur le perfectionnement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle.

À l'IR du CHEO, nous inspirons la confiance par notre curiosité, souplesse, passion et sens de l'équité. La personne retenue partagera ces valeurs et s’alignera sur notre mission : rassembler des talents exceptionnels et des technologies pour des recherches ayant un impact sur la vie des enfants, jeunes et familles de notre communauté et au-delà.

Responsabilités principales :

1. Appliquer les procédures de laboratoire en analyse et assurer l’entretien des instruments LC-MS, ainsi que le diagnostic des anomalies de base.
2. Établir et exécuter des protocoles d’optimisation de l’extraction de métabolites à partir de différentes matrices d’échantillons biologiques.
3. Mettre en œuvre, valider de nouvelles méthodes de détection ou de quantification de métabolites ou de classes de métabolites cibles.
4. Former de nouveaux membres du groupe de recherche et collaborer à d’autres projets de l’IR du CHEO.
5. Maintenir un haut niveau de qualité des données, en tenant des dossiers précis sur l’entretien de l’équipement, les non-conformités, les modifications de méthodes et les cas de test.
6. Participer à des discussions interfonctionnelles, préparer et présenter des données pour soutenir la recherche scientifique.
7. Analyser et interpréter des données à l’aide de logiciels de spectrométrie de masse et de statistiques.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire (doctorat ou maîtrise) et au moins deux ans d’expérience en recherche.
• Expérience pratique avec les instruments LC-MS, notamment Waters Xevo TQS Classe I avec pompe binaire (atout).
• Expérience en extraction et optimisation de métabolites à partir d’échantillons biologiques.
• Connaissance des principes de développement de méthodes et de diagnostic d’anomalies.
• Motivation, autonomie, excellentes compétences interpersonnelles, en communication, organisation, résolution de problèmes et gestion du temps.
• Compétences informatiques avancées pour l’analyse de données avec logiciels de spectrométrie de masse (MassLynx, Progenesis QI, etc.).
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bonne connaissance des statistiques (atout).
• Expérience en supervision d’étudiants (atout).

Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation en un seul fichier PDF par courriel, avec l’objet "Candidature au poste d’associé ou associée de recherche - Nom de famille Prénom" à l’attention d’Izabella Pena, à l’adresse indiquée.

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous offrons un environnement inclusif et accessible, et accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de minorités racisées, autochtones, personnes vivant avec un handicap, ou ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire. Pour toute adaptation durant le processus de recrutement, veuillez contacter notre service RH.

Nous cherchons à renforcer la diversité et l’inclusion dans toutes nos activités, notamment la recherche, l’éducation, le développement professionnel, et les partenariats avec les patients, familles et donateurs. Nous valorisons la résilience, la collaboration et l’établissement de relations. Les candidatures de minorités racisées, autochtones, personnes en situation de handicap, ou autres communautés sous-représentées sont encouragées.

Le lieu de travail est situé au 401 chemin Smyth, Ottawa (Ontario) K1H 8L1. Seules les personnes autorisées à travailler au Canada seront considérées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.