Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Job description: Assisting the professor with research and related duties in a project on faculty governance and fiduciary duties of university administrators. Duties will include preparation of critical bibliographies and literature reviews, case briefs, statutory review, citation checking, copy-editing, photocopying, and mailingQualifications: JD/BCL candidate in Year 2 or above; Ideally, should be taking or have taken Business Associations or a related course; Good organizational skills and copy-editorial knowledge; Prior coursework in or knowledge of political or legal theory and philosophy, theology or religious studies, and/or history is desirable. Other languages (especially French, German, Latin, Spanish, Italian) also valuableDocuments requested: CV, unofficial transcript, list or prior courses in related fields, one or two faculty references (may be from Law, undergrad, or Cégep). Description of research project available here.Hourly rate: $23.00 or more depending on qualifications and experienceWeekly hours: 10-15___________________________________________Description du poste : Assister le professeur dans ses travaux de recherche et les tâches connexes dans le cadre d’un projet portant sur la gouvernance universitaire et les obligations fiduciaires des administrateurs universitaires. Les tâches comprendront la préparation de bibliographies critiques et d’analyses documentaires, la rédaction de résumés de jurisprudence, l’examen des textes législatifs, la vérification des citations, la relecture, la photocopie et l’envoi postal.Profil recherché : Étudiant en droit (JD/BCL) en deuxième année ou au-delà ; idéalement, en train de suivre ou ayant suivi le cours « Business Associations » ou un cours connexe ; bonnes compétences organisationnelles et connaissances en révision de textes ; des cours suivis ou des connaissances en théorie et philosophie politiques ou juridiques, en théologie ou en sciences religieuses, et/ou en histoire sont souhaitables. La maîtrise d’autres langues (notamment le français, l’allemand, le latin, l’espagnol et l’italien) constitue également un atout.Documents requis : CV, relevé de notes non officiel, liste des cours suivis dans des domaines connexes, une ou deux lettres de recommandation de professeurs (issus de la faculté de droit, du premier cycle ou du cégep).Description of research project available here.Taux horaire : 23,00 $ ou plus, selon les qualifications et l’expérience.Heures hebdomadaires : 10 à 15Salaire horaire :$23.00Heures par semaine :10 (Temps partiel)Lieu :Pavillon Chancellor-DaySuperviseur :Professeur agrégéDate de début de l’emploi :2026-10-19Date de fin de l’emploi :2027-06-30Date limite pour postuler :2026-10-07Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.