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McGill University à Montréal recrute un adjoint à la recherche pour analyser des entrevues qualitatives et synthétiser les résultats en vue de publications.
Le poste est à temps partiel, 10 heures/semaine, avec un salaire horaire de 30,54 CAD et des dates de début et de fin précises; travail en français et anglais sur le campus de Québec/Québec.
L’adjoint à la recherche participera à l’analyse qualitative et à la synthèse de cette analyse en vue de la publication des résultats de la recherche
$30.54
10 (Temps partiel)
5858, Côte des Neiges
Professeur(e)-chercheur adjoint(e) clinicien(ne)
2026-09-25
2027-01-29
2026-09-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca