Reprsentant des ventes et Formateur Spcialis Vins Franais

Charton Hobbs Group; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'industrie des vins et spiritueux au Québec recherche un Représentant des ventes pour propulser ses marques. Le candidat idéal doit avoir une forte expérience en vente, d'excellentes compétences en communication, et une passion pour le vin. Ce rôle comprend la formation de l'équipe de ventes et un bon nombre de responsabilités sur le terrain pour assurer la notoriété et la distribution des produits. L'entreprise offre des avantages tels qu'une allocation d'automobile, des primes de rendement et des assurances santé.

Benefits

Groupe médical, dentaire et assurance.

Allocation d'automobile

Cotisation REER

Prime liée au rendement

Qualifications

• Diplôme d'études supérieures de préférence dans le domaine des affaires.
• Plus de 10 ans d'expérience dans la vente et la formation en vins et spiritueux.
• Bilingue (français et anglais) avec solides habiletés en communication.

Responsibilities

• Responsable d'augmenter la distribution et la notoriété des marques dans un territoire défini.
• Former l'équipe de ventes sur les produits français et participer à l'éducation continue.
• Gérer la couverture du territoire et assurer l'exécution des activités et promotions.

Skills

Négociation

Communication

Organisation

Proactivité

Education

Baccalauréat professionnel Techniques de vente

Formation complète en vin (WSET, Sommellerie)

Tools

MS Office

Job description

AUTHENTIC VINS ET SPIRITUEUX, un des chefs de file dans l'industrie des vins et spiritueux au Québec et au Canada, qui compte parmi ses fournisseurs plusieurs maisons prestigieuses, est à la recherche d'un ou d'une candidate pour le poste de Représentant des ventes Québec.

Notre agence, située à Montréal, est une entreprise dynamique formée par une équipe passionnée par le domaine du vin et des spiritueux. Nous encourageons la communication et le travail d'équipe, et prenons soin de donner à chaque employé la formation dont il a besoin pour grandir au sein de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Relevant du chef d'équipe du Québec, sous la supervision de la Direction des ventes, le représentant sera responsable d'augmenter les ventes, la distribution et la notoriété de nos principales marques dans un territoire défini, comprenant les succursales SAQ ainsi que la restauration pour la grande région de Québec et Bas St-Laurent (Québec / Bas St-Laurent / Beauce / Centre du Québec).

Ce poste inclut également un rôle de formateur spécialisé en vins français, responsable de partager son expertise avec l'équipe de ventes, les clients SAQ et licenciés, et de participer activement à l'éducation continue sur nos produits français.

• Une résidence dans la région de Québec ou ses environs est requise pour faciliter les déplacements et la gestion du territoire.
• Gérer la couverture du territoire établi afin de garantir une excellente distribution, ainsi que présenter les nouveautés dans les différentes succursales SAQ.

Responsable des produits et promotions des succursales du territoire dans le cadre des programmes SAQ. Valider l'exécution des activités et promotions en SAQ et licenciés. Planifier efficacement son travail sur une base hebdomadaire ou mensuelle pour atteindre les objectifs trimestriels demandés.

Faire la promotion et la vente des différents produits de notre portefeuille (produits SAQ et importations privées) auprès des clients licenciés et corporatifs. Participer et organiser des événements promotionnels, tels que salons des vins, formations et visites fournisseurs.

Fort de plus de 10 ans d'expérience dans les ventes, le conseil et la formation en vins et spiritueux, y compris la gestion de cave et l'organisation de soirées dégustation, salons et formations en Europe (un atout). Assurer des formations régulières sur les vins français auprès de nos partenaires et collègues afin d'augmenter les connaissances et favoriser la vente de ces produits.

Expérience concrète comme enseignant vacataire en œnologie et animateur de formations sur les vins pour professionnels et particuliers. Participer activement à l'atteinte des objectifs de ventes de l'équipe AWSM Québec.

Suivi des budgets attribués au développement de son territoire. Mettre à jour quotidiennement les renseignements, actions et suivis dans le CRM. Rendre compte des activités concurrentielles sur le territoire à son chef d'équipe et proposer des suggestions constructives.

• Orienté vers les résultats, vous faites preuve d'initiative et êtes soucieux d'offrir un service flexible et créatif à vos clients.

Vous possédez de solides habiletés en négociation, êtes un excellent communicateur et en mesure de gérer les priorités. Bonne capacité d'organisation et facilité à gérer des situations de dernière minute. Capacité à rechercher de nouvelles idées, faire preuve d'initiative et être proactif. Excellente connaissance des vins français et capacité à transmettre ce savoir dans un contexte de formation. Expertise reconnue dans le conseil en vins français, la gestion de cave et la recommandation de vins d'exception à une clientèle privée haut de gamme. Promotion des relations de travail positives au sein de l'organisation.

• Maitrise des langues française et anglaise (parlé et écrit). Bilingue : français et anglais.

Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de MS Office.

Diplôme d'études supérieures, de préférence dans le domaine des affaires, du commerce ou dans un domaine apparent. Baccalauréat professionnel Techniques de vente, conseil en qualité de vin et spiritueux. Brevet professionnel Responsable d'Exploitation Agricole, avec formation complémentaire en gestion et comptabilité. Formation complète en vin (WSET, Sommellerie) avec spécialisation ou forte expérience en vins français.

Plus de 10 ans d'expérience dans la vente, le conseil et la gestion dans le domaine des vins et spiritueux, y compris la gestion de personnel, l'animation de dégustations et la formation. Expérience en formation ou animation de séances éducatives dans le domaine du vin. Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Posséder un passeport valide.

Candidat actuellement installé au Québec, disposant d'un permis de travail valide, d'un véhicule personnel et disponible immédiatement. Doit être en mesure de travailler des heures flexibles, incluant soirs, fins de semaine et déplacements (y compris nuits).

Capacité d'efforts physiques pour soulever des caisses d'environ 20 kg.

• Groupe médical, dentaire et assurance.

Salaire compétitif basé sur l'expérience et les relations d'affaires existantes. Allocation d'automobile, cotisation REER et prime liée au rendement.

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum vitae décrivant votre expérience et votre passion pour l'industrie des vins et spiritueux. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.