Représentants de la Protection Des Actifs

Loblaw; Pointe-Claire; On-site; CAD 28,000 - 33,000; Full time

Job summary

Pharmaprix Pointe-Claire et Pierrefonds recherche un représentant de la protection des actifs pour protéger l’expérience client et les produits. Vous serez en première ligne pour prévenir les vols et les fraudes, mener des enquêtes internes et collaborer avec les forces de l’ordre, tout en assurant un environnement sûr et conforme, avec un horaire flexible et des normes éthiques élevées.

Vous rejoindrez l’équipe d’élite et contribuerez à maintenir une expérience de magasinage sécurisée, tout en

Qualifications

• Permis d’agent de sécurité provincial valide.
• Connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada).
• Connaissance des systèmes de caméra et de surveillance.
• Maîtrise des applications Windows (Word, PowerPoint, Outlook).
• Attitude professionnelle et excellente communication.
• Esprit proactif, fiable et intègre.

Responsibilities

• Être un gardien: prévenir et détecter les vols et fraudes.
• Enquêter et analyser: mener des enquêtes internes et collaborer avec les autorités.
• Prévention des pertes: identifier les occasions et proposer des stratégies.
• Travailler en équipe: coordonner avec les représentants et la direction.
• Horaires flexibles: travail en rotation et vigilance constante.

Skills

Permis d’agent de sécurité provincial

Connaissance des lois (Code criminel)

Caméras de surveillance

Connaissance des applications Windows

Communication efficace

Proactivité et fiabilité

Tools

Windows (Word, PowerPoint, Outlook)

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Avez-vous une passion pour la justice et un souci du détail? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique où il n’y a pas deux jours qui se ressemblent?

Le magasin Pharmaprix de Pointe-Claire et Pierrefonds est à la recherche d’un(e) représentant(e) de la protection des actifs pour rejoindre son équipe d’élite!

Ce n’est pas qu’un travail; c’est une chance de faire une réelle différence. En tant que membre de l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada, vous serez en première ligne pour protéger notre magasin et assurer une expérience de magasinage sécuritaire et agréable pour tout le monde.

Vos tâches:

• Être un gardien:Dissuadez et détectez les vols et les fraudes, et appréhendez les personnes qui commettent ces actes, protégeant ainsi nos produits et nos profits.
• Enquêter et analyser: Menez des enquêtes internes approfondies, analyser les preuves et collaborez avec les forces de l’ordre pour résoudre les incidents de vol et de fraude.
• Être un expert en prévention des pertes:Identifiez les occasions de pertes et collaborez avec les équipes en magasin pour mettre en œuvre des stratégies de sécurité novatrices.
• Faire partie de l’équipe:Collaborez avec les autres représentants de la protection des actifs et la direction du magasin pour maintenir un environnement sécuritaire et conforme.
• Accueillir l’inattendu:Travaillez selon un horaire flexible qui vous garde sur le qui-vive et prêt à tout.

Compétences nécessaires:

• Compétences solides:Permis d’agent de sécurité provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l’entrée sans autorisation) et connaissance des systèmes de caméra en circuit fermé et de surveillance.
• Compétence en technologie:Maîtrise des applications Windows (Word, PowerPoint, Outlook).
• Compétences interpersonnelles:Attitude professionnelle, amicale et accessible avec d’excellentes compétences en communication.
• Être proactif et digne de confiance:Grand sens de l’initiative, intégrité et passion pour le respect des normes éthiques.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$20.00 / 20,00$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.