Représentant technique, WebGen (Val d'Or, QC)

Orica; Val-d'Or; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé le premier jour travaillé

Dentaire le premier jour travaillé

Assurance vie et invalidité

Retraite / RRCD

Congés et jours fériés

Vacances

Job summary

Orica recherche un Représentant technique WebGen pour conduire l’intégration et le service sur site client. Vous dirigerez les aspects sécurité, risques et exploitation liés au WebGen, et vous vous assurerez que les procédures et les contrôles sont suivis et documentés.

Le rôle implique la gestion des données, la supervision des amorces et des charges, et l’interface avec le client pour assurer des prestations fiables et conformes. Expérience minière exigée et travail sur site.

Qualifications

• BAC ou DEC en génie minier, civil, arpentage ou géologie ou expérience équivalente.
• Compétences en gestion de projet et planification minière.
• Expérience en sautage minier (souterrain privilégié) 2 ans et plus.
• Fortes capacités de dépannage et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsibilities

• Leadership en matière de sécurité et gestion des risques sur site client pour WebGen.
• Management de la mise en œuvre sikre et fiable du service WebGen et reporting d’avancement et KPIs.
• Conception et gestion des données liées au sautage WebGen et coordination avec l’ingénierie de forage et sautage.
• Supervision des amorces WebGen et du chargement/mise à feu dans le trou de mine.
• Dépannage et maintenance des équipements WebGen et gestion des stocks et du matériel explosif.

Skills

Gestion de projet

Dépannage / résolution de problèmes

Compétences interpersonnelles

Investigation

Education

BAC ou DEC en génie minier, civil, arpentage, géologie

Job description

Le rôle - Représentant technique WebGen

Horaire de travail : 7 jours de travail pour 7 jours de congé

Ce poste est essentiel à l’intégration de WebGen sur les sites des clients et la fourniture de services continus. Le poste a la responsabilité de la gestion de la mise en œuvre sûre et fiable du service WebGen, qui comprend la gestion des risques, la communication en interne et avec le client, les prévisions et la gestion des stocks, la gestion des données, les conceptions de sautage améliorées WebGen, la supervision du chargement et de la mise à feu des sautages, le dépannage et la maintenance de l’équipement, l’élaboration de rapports sur l’avancement des projets ainsi que sur les indicateurs de performance clés, et la gestion de la relation client.

Ce que vous ferez

Leadership en matière de sécurité. En tant que responsable technique dans la région et sur le site du client, ce rôle implique :

• d’adhérer aux procédures d’exploitation sécuritaires d’Orica et du client et de maîtriser les initiatives de SSE relatives aux services techniques et aux activités liées au sautage;
• d’assumer la gestion des risques (pour Orica et le client) par la fourniture du service d’encadrement WebGen;
• de s’assurer que tous les processus de gestion des risques (évaluation initiale des risques/évaluation du risque/modification des autorités/inductions) sont engagés pour WebGen, y compris pour toute variation dans la conception ou la mise en œuvre;
• d’encoder les amorces WebGen et de garantir par une supervision directe que la bonne amorce WebGen est chargée dans le trou de mine correspondant;
• supervision directe de la mise à feu des explosions WebGen en garantissant des procédures de sautage adaptées, et l’approbation par le client des fichiers de sautage;
• gestion du matériel explosif WebGen et sécurisation des clés de tir.

Responsable de la communication à l’interne et avec le client pour la fourniture du service d’encadrement WebGen.

Conception de forage/sautage et gestion des données pour l’utilisation de WebGen

• s’adjoindre au service d’ingénierie de forage et sautage du client ou le soutenir avec des conceptions de sautage liées à l’utilisation de WebGen;
• la gestion et le contrôle des données pour la conception des sautages, enregistrées et tirées sont téléchargées et stockées conformément aux procédures de sautage WebGen.

Dépannage et maintenance des équipements

• assurer un niveau supérieur de fiabilité du système WebGen, le rôle inclue la responsabilité d’identifier et de corriger les problèmes, y compris la gestion de la maintenance de l’équipement de mise à feu.

Prévision d’utilisation de WebGen et contrôle de l’inventaire du site

Mesure de l’avancement et des indicateurs de performance clés

• mesure sur le terrain des indicateurs de performance clés qui soutiennent l’analyse de rentabilisation pour l’utilisation de WebGen;
• fourniture de rapports d’avancement réguliers pour le client et pour Orica.

Amélioration continue

• Identification et évaluation de nouvelles perspectives d’applications pour WebGen.

Votre contribution

• BAC ou DEC en génie (minier, civil, arpentage,géologie ou dans un domaine similaire) ou expérience équivalente
• Compétences en gestion de projet
• Expérience en planification minière de plus de 2 ans
• Expérience en sautage dans l’exploitation minière (souterraine de préférence) 2 ans et plus
• Fortes capacités de dépannage/résolution de problèmes et d’investigation
• Excellentes compétences interpersonnelles

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

Avantages sociaux en un coup d’oeil

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
• Invalidité de courte et longue durée
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s’engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.