Représentant Spécialiste Bio-Respiratoire (Montreal / Rive Sud)

AstraZeneca; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un professionnel de la vente dynamique pour établir des relations stratégiques et améliorer l'accès aux traitements biologiques pour les patients canadiens. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer des stratégies de vente créatives et efficaces, tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant qui valorise la diversité et l'inclusion, et où vos contributions auront un impact significatif sur la vie des patients. Si vous êtes passionné par la vente et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en vente dans les médicaments biologiques ou oncologie.
• Capacité à établir des relations d'affaires solides et à influencer positivement.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies pour augmenter les ventes et dépasser les attentes.
• Communiquer les avantages scientifiques de nos produits aux cliniciens.

Skills

Vente de médicaments biologiques

Gestion de comptes institutionnels

Communication omnicanal

Influencer mobilization

Organisation

Compétences en gestion

Education

Diplôme universitaire en sciences

Diplôme universitaire en commerce

Job description

Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation. Nous offrons à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services, équipes et collègues à travers le monde.

Sous la supervision directe du gestionnaire des ventes, Produits biorespiratoires – Alliance, vous serez responsable d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, d’ouvrir des perspectives et d’améliorer l’accès aux médicaments pour favoriser le lancement d’un nouveau traitement biologique destiné aux patients canadiens atteints d’asthme sévère. Nous recherchons une personne prête à remettre en question l’ordre établi et à adopter des solutions, processus et stratégies innovants pour stimuler notre croissance.

Voici les responsabilités :

1. Élaborer des stratégies et des plans efficaces pour augmenter les ventes et dépasser les attentes, en utilisant des méthodes créatives dans le respect des budgets.
2. Communiquer clairement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits aux chercheurs et cliniciens de haut niveau, en personne ou virtuellement.
3. Établir des relations solides avec les principaux clients et influenceurs, analyser les problèmes, examiner les options et trouver des solutions innovantes avec ténacité et ressources.
4. Mettre en œuvre des programmes de conférences efficaces avec des médecins et leaders d’opinion clés, en collaboration avec l’équipe de vente, la marque et les affaires scientifiques.
5. Respecter la réglementation externe, les politiques internes et les exigences de formation.
6. Collaborer au sein de l’Alliance AZ / Amgen pour favoriser la collaboration et la réussite de la franchise.
7. Participer à l’amélioration des pratiques, à la création d’occasions d’apprentissage et de plateformes partagées.
8. Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca.

Exigences du poste :

1. Diplôme universitaire en sciences ou commerce.
2. 3 à 5 ans d’expérience en vente dans les médicaments biologiques, oncologie ou produits pharmaceutiques spécialisés, avec de solides connaissances en gestion de comptes institutionnels.
3. Capacité à influencer positivement, à établir rapidement sa crédibilité et à créer des relations d’affaires solides.
4. Expérience dans la mobilisation d’influenceurs dans des environnements cliniques complexes, avec capacité à élaborer et exécuter des stratégies pour améliorer le traitement.
5. Maîtrise de différents moyens de communication (virtuel, omnicanal, en personne) pour mobiliser les influenceurs clés.
6. Organisation, compétences en communication et gestion solides.
7. Esprit d’équipe, capacité à travailler dans une équipe diversifiée et interfonctionnelle, en favorisant cohésion et agilité.
8. Permis de conduire valide, avec capacité à effectuer des déplacements jusqu’à 25% du temps, y compris des nuitées.
9. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (atout).

Chez AstraZeneca, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous offrons des mesures d’adaptation sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement.