Représentant/Représentante, Comptes majeurs

Jump! Recruiters; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne bien établie recherche un Représentant/Représentante pour développer des ventes et établir des relations dans la région de Québec. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en vente et sera motivé par les résultats. Ce rôle offre un salaire compétitif, des avantages et des opportunités de carrière à long terme.

Benefits

Salaire compétitif avec bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Vacances dès la première année

Allocations bien-être et télétravail

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en ventes (B2C/B2B).
• Motivé par la vente et l’atteinte de résultats.

Responsibilities

• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
• Déployer des stratégies de développement et de suivi auprès des comptes majeurs.

Skills

Vente

Développement des affaires

Bilingue

Tools

Suite Office

Job description

Représentant/Représentante, Comptes majeurs

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Vous cherchez une opportunité de carrière à long terme dans une entreprise canadienne? Notre client offre une stabilité d’emploi et de nombreuses opportunités de carrière.

Rejoignez leur équipe et faites partie de leur succès!

• Prospecter et développer des cycles de ventes avec les conseils d’administration des syndicats de copropriété, des investisseurs immobiliers et des établissements d’habitation sociale dans la grande région de Québec.
• Établir et développer des relations avec les compagnies de gestion et les associations du domaine.
• Couvrir le Centre du Québec, tout en travaillant de manière autonome.

Responsabilités:

• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes (copropriété, multi-logement, habitation sociale, etc.);
• Collaborer avec les sous-traitants pour bâtir des estimations et assurer le suivi des installations;
• Déployer des stratégies de développement et de suivi auprès des comptes majeurs;
• Effectuer des présentations à des assemblées de copropriétaires et administrateurs;
• Personnaliser et adapter les propositions d’affaires selon les besoins des clients.

Avantages:

• Salaire compétitif avec bonification annuelle;
• Programme d’assurances collectives, télémédecine et REER collectif avec cotisation de l'employeur;
• Vacances dès la première année, ainsi que des congés mobiles et maladie;
• Allocations bien-être et télétravail;
• Régime de prestations complémentaires aux indemnités d'assurances parentales.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en ventes (B2C/B2B) et développement des affaires;
• Motivé par la vente et l’atteinte de résultats;
• Disponible pour se déplacer dans la grande région de Québec;
• Utilisation régulière de la suite Office (Word, Excel);
• Bilingue (français et anglais).

Notre client est une entreprise canadienne bien établie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Depuis plusieurs décennies, elle offre des produits et services essentiels qui améliorent le confort et la sécurité de ses clients. Avec une présence significative dans le marché québécois, elle continue de croître et de se diversifier pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Vous avez le profil pour rejoindre une grande famille engagée à simplifier la vie de ses clients? Postulez dès maintenant, cette offre pourrait aussi changer la vôtre!

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi et de confidentialité.

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