Représentant(e) ventes internes

Magnus; Boucherville; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux profits

Régime de retraite

Assurance collective

Télémédecine

Conseiller financier

Équipe collaborative

Culture positive

Great Place to Work

Job summary

Magnus, entreprise innovante axée sur l’économie d’eau et la réduction des gaz à effet de serre, recherche un représentant(e) ventes internes. Vous serez le principal point de contact des clients sur votre territoire CVC (HVAC), principalement au bureau et partiellement sur la route.

Vos missions incluent fidélisation, repérage d’opportunités et coordination avec les équipes internes, tout en assurant un service client d’exception et une gestion efficace des commandes et soumissions.

Qualifications

• Expérience en ventes internes ou externes est souhaitée.
• Gestion de comptes B2B est un atout.
• Connaissances en CVC/HVAC appréciées.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients et fidéliser par des visites régulières.
• Comprendre les besoins et recommander des solutions CVC.
• Participer au renouvellement des ententes commerciales.
• Documenter les activités de vente dans le CRM.

Skills

Ventes internes

Gestion de comptes

Service client B2B

CRM

Bilingue FR/EN

Communication

Planification

Tools

CRM

Job description

Joignez-vous à une entreprise innovante qui a pour focus l'économie d'eau et la réduction des gaz à effet de serre.

Vous avez un talent pour la vente et le service à la clientèle, vous aimez les processus techniques et votre style est à l'image de nos valeurs : passion, respect, équipe, agilité et innovation. Ce poste est fait pour vous.

À titre de représentant(e), ventes internes, vous serez le principal point de contact des clients de votre territoire dans le domaine du CVC (HVAC). Principalement au bureau et en partie sur la route, vous assurez leur suivi quotidien, favorisez leur fidélisation, repérez de nouvelles occasions de croissance et veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, de la demande initiale jusqu'au suivi après-vente.

Ton rôle (70 % au bureau / 30 % sur la route)

Gestion et développement du territoire

• Gérer un portefeuille de clients existants sur le territoire et effectuer des visites régulières pour assurer leur fidélisation.
• Comprendre les besoins opérationnels des clients, recommander les solutions appropriées et repérer les occasions de ventes additionnelles.
• Participer au renouvellement des ententes commerciales.
• Documenter les activités de vente et tenir à jour les informations clients dans le CRM et les systèmes de gestion.

Service à la clientèle et soutien aux ventes

• Répondre aux demandes quotidiennes des clients et préparer les soumissions, propositions et documents requis.
• Assurer le suivi des commandes, des prix, des contrats et des livraisons.
• Coordonner les demandes entre les clients et les équipes internes (opérations, service technique, approvisionnement, crédit, etc.).
• Formation dans un domaine pertinent.
• Expérience en ventes internes ou externes, gestion de comptes ou service à la clientèle B2B.
• Connaissances techniques en CVC (HVAC), un atout.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et d'un système CRM.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur le territoire.
• Expérience dans le traitement de l'eau ou un domaine connexe, un atout.

En intégrant Magnus, vous profiterez de nombreux avantages, dont :

• Une rémunération bonifiée par une participation aux profits
• Un régime de retraite, avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %
• Une assurance collective complète, incluant la télémédecine
• L’accès gratuit à un conseiller financier pour t’accompagner dans tes projets
• Une équipe fantastique, humaine, engagée et toujours prête à collaborer
• Un environnement où ton opinion est valorisée et où tu peux évoluer
• Certifiés Great Place to Work depuis 2019, nous favorisons une culture d’entreprise positive et veillons activement au bien-être de nos employés.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature des fonctions, qui nécessite des communications régulières avec des intervenants anglophones.