Représentant(e) technique externe (hydraulique)

IBS - Tuboquip; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

REER

Environnement sûr et stable

Formation continue

Projets variés

Job summary

Pièces Industrielles Québec inc., division du Groupe Ficodis, cherche un représentant technique externe spécialisé en hydraulique pour développer et suivre un portefeuille clients. Vous conseillerez les clients sur les systèmes hydrauliques, ferez de la prospection, gèrerez les relations et suivrez les projets tout en respectant les standards qualité, sécurité et procédures internes.

Le poste exige environ 5 années d’expérience, DEC pertinent et bilingue (anglais un atout).

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à l’emploi ou équivalent.
• Au moins 5 années d’expérience dans le domaine technique.

Responsibilities

• Développer et relancer les clients potentiels et actuels par visites et appels.
• Prospecter de nouveaux clients et démontrer les avantages des produits.
• Gérer le processus de développement des offres en collaboration avec l’ingénierie et les ventes.
• Assurer le plus haut niveau de satisfaction client.
• Communiquer pour résoudre les problèmes et entretenir de bonnes relations.
• Effectuer relances et suivis de clients.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés.
• Effectuer d’autres tâches liées au poste.

Skills

Développement des affaires

Création de crédibilité

Esprit d’équipe

Leadership collaboratif

Education

DEC dans un domaine pertinent

Job description

Pièces Industrielles Québec inc., une division du Groupe Ficodis, est spécialisée en transmission de puissance : hydraulique, pneumatique, mécanique et procédés. Nous proposons une gamme complète de solutions : vente de composantes industrielles et mobiles, ingénierie, services-conseils et projets clés en main. Nos clients proviennent de secteurs variés : industriel, alimentaire, pharmaceutique, municipal et mobile.

En pleine croissance, nous recherchons un(e) représent(e) technique externe spécialisé(e) en hydraulique pour développer et assurer le suivi d’un portefeuille de clients. La personne titulaire du poste agit à titre de conseiller(ère) technique auprès des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en systèmes hydrauliques. Vous serez responsable de la prospection, du développement des affaires, de la gestion des relations clients ainsi que du suivi des projets, tout en veillant au respect des standards de qualité, de santé et sécurité et des procédures internes de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Développer et relancer les clients potentiels et actuels par des visites, des appels et des présentations afin de faire connaître les produits et services ainsi que leurs avantages concurrentiels.
• Prospecter de nouveaux clients et démontrer les avantages de nos produits
• Prendre en charge le processus de développement des offres commerciales en collaboration avec le département d'ingénierie et des ventes, bien comprendre les besoins des clients, présenter l'offre et effectuer un suivi proactif.
• Être au service des clients afin d'assurer le plus haut standard de satisfaction à la clientèle.
• Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et assurer des relations harmonieuses avec ceux-ci.
• Effectuer des relances et des suivis de clients.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à l’emploi ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
• Posséder environ 5 années d’expérience pertinente dans le domaine technique.
• Forte habileté en développement des affaires et capacité à établir sa crédibilité.
• Bilingue ou fluide en anglais un atout.
• Grand talent de communicateur et d’écoute.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Esprit d’équipe.
• Sens d’initiative.
• Aisance à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique.
• Leadership axé sur la collaboration.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
• Programme complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite (REER).
• Environnement de travail sécuritaire, stable et axé sur le travail d'équipe.
• Formation continue et possibilités de développement professionnel.
• Participation à des projets variés au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.