représentant (e) service à la clientèle

GFL Environmental Inc.; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec cotisation employeur

Rémunération compétitive

Milieu stimulant et sécuritaire

Entreprise en croissance

Job summary

GFL Environmental Inc. recherche un agent de service à la clientèle pour le site de Saint-Bruno-de-Montarville (QC). Vous serez le point de contact principal pour répondre aux demandes, résoudre les situations complexes et offrir une expérience client exemplaire dans un environnement en croissance.

Le poste est permanent et à plein temps. Des avantages sociaux, un régime REER et une rémunération compétitive font partie des atouts de l'entreprise.

Qualifications

• Formation ou expérience équivalente en service à la clientèle.
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) un atout pour desservir une clientèle variée.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Gérer les communications entrantes et sortantes avec les clients par téléphone et courriel.
• Identifier les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées.
• Résoudre les plaintes et assurer un suivi de qualité auprès des clients.

Skills

Bilingue FR/EN

MS Office

Gestion du temps

Communication efficace

Service à la clientèle

Education

DEP secrétariat / service à la clientèle

Tools

Microsoft Office

Job description

Titre du poste : Agent(e) service à la clientèle

Lieu : 601 Rue Sagard, St-Bruno-de-Montarville, QC, J3V 6C1

Statut : Permanent – Temps plein

Résumé du poste : Chez Matrec, nos agents au service à la clientèle font bien plus que répondre au téléphone : ils incarnent notre engagement envers l'excellence, l'efficacité et la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal pour répondre aux demandes, résoudre les situations complexes et offrir une expérience client exceptionnelle qui soutient la croissance de notre entreprise.

Pourquoi choisir Matrec

• Avantages sociaux complets : Programme complet d'assurances collectives pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
• Rémunération compétitive : Salaire concurrentiel à la hauteur de vos compétences.
• Milieu de travail stimulant : Un environnement dynamique, axé sur la sécurité, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
• Entreprise en pleine croissance : Intégrez une compagnie leader dont vous pouvez être fier(ère), qui partage vos idées et vos valeurs.

Exigences du poste

• Formation ou expérience : DEP en secrétariat, en service à la clientèle (ou études connexes), OU 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
• Compétences linguistiques : Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) un grand atout pour desservir notre clientèle variée.
• Maîtrise informatique : Solides compétences avec la suite Microsoft Office.
• Gestion des priorités : Excellentes aptitudes en gestion du temps, organisation et capacité à gérer les priorités efficacement.
• Aptitudes relationnelles : Personne consciencieuse, autonome, motivée et dotée de fortes compétences relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Gestion des communications : Répondre avec professionnalisme aux courriels et aux appels entrants des clients.
• Analyse des besoins : Identifier et évaluer avec précision les besoins de la clientèle afin de proposer des solutions adaptées.
• Résolution de problèmes : Traiter les plaintes et réclamations des clients de manière efficace et veiller à offrir une résolution satisfaisante.
• Assurance qualité et suivi : S’assurer de la satisfaction continue des clients et suivre rigoureusement les procédures de communication et directives établies pour le traitement des appels.
• Collaboration et soutien : Travailler en synergie avec l'équipe et effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction pour soutenir la croissance de l'entreprise.

#Matrec

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.