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Reelcruit, une entreprise québécoise en expansion, recherche un(e) Représentant(e) sénior en ventes pour développer ses solutions infonuagiques. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en vente B2B et une connaissance des environnements cloud. Flexibilité de travail et environnement axé sur la croissance sont parmi les nombreux atouts offerts.
Localisation : Brossard, Québec (mode hybride ou télétravail possible)
Rémunération : 100 000 $ à 150 000 $ selon l'expérience + boni de performance
À propos de l'entreprise
Entreprise québécoise en pleine croissance, nous sommes un pionnier dans le domaine des solutions infonuagiques pour les PME et fournisseurs de services TI. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients à travers une plateforme cloud fiable, flexible et sécurisée, hébergée au Canada. Nos solutions comprennent des infrastructures virtuelles (IaaS), des logiciels en tant que service (SaaS), et des postes de travail virtuels (DaaS).
Notre mission : simplifier la gestion des TI tout en assurant performance, conformité et sécurité. Nous misons sur l'innovation locale, la proximité client et l'excellence opérationnelle.
En tant que Représentant(e) sénior en ventes , tu joueras un rôle stratégique dans l'expansion de notre clientèle et de notre rayonnement au Canada :
Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques (PME, fournisseurs de services TI, éditeurs de logiciels).
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et bâtir des relations solides avec les décideurs.
Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, présentation, négociation et conclusion.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir des solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients.
Participer activement aux réflexions et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Profil recherché
Minimum de 5 ans d'expérience en vente de solutions technologiques (B2B), idéalement dans le cloud ou l'infrastructure TI.
Connaissance des environnements IaaS, SaaS ou DaaS, un atout considérable.
Forte capacité à comprendre les enjeux des PME et à parler leur langage.
Esprit entrepreneurial, autonomie, et habileté en négociation stratégique.
Excellente communication orale et écrite, en français (anglais un atout).
Salaire compétitif entre 100 000 $ et 150 000 $, avec bonification sur les performances.
Environnement de travail flexible, humain et axé sur la croissance.
Structure décisionnelle agile : ton impact est direct et valorisé.
Accès à des outils de pointe et à un encadrement qui propulse ta carrière.
Tu es passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis technos? Viens faire la différence dans une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir.