Représentant.e JUNIOR des ventes (marchandisage)

Coopcarbone; Montreal (administrative region); On-site; CAD 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement kilométrage

Allocation cellulaire

Assurance collective après 3 mois

Télémédecine après 3 mois

REER collectif après un an

Rabais sur les produits

Ambiance conviviale et inclusive

Job summary

Horizon Nature, entreprise familiale québécoise conviviale et leader en distribution alimentaire bio, recrute un représentant junior des ventes pour le Grand Montréal et la Rive-Nord.

Vous prendrez les commandes, exécuterez les initiatives marketing et promotions, installerez le matériel promotionnel et assurerez la disponibilité des produits. Maîtrise du français et anglais intermédiaire requise; diplôme en ventes; 1 à 3 ans d’expérience; permis et voiture.

Qualifications

• Diplôme en ventes fortement souhaité.
• 1 à 3 ans d’expérience en ventes et service à la clientèle.
• Maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire).
• Permis de conduire classe 5 et voiture.

Responsibilities

• Prise de commandes auprès des commerces au détail indépendant.
• Exécuter les initiatives marketing, ventes, marchandisage et promotions.
• Appliquer les programmes de mise en marché avec outils marketing et ventes.
• Installer du matériel promotionnel dans les lieux de ventes.
• Vérifier les inventaires en entrepôt et assurer la disponibilité des produits.
• Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients.
• Communiquer les informations clé de façon efficace et professionnelle.
• Collaborer avec l'équipe de vente interne et other tâches connexes.

Skills

Service client

Gestion du temps

Sens analytique

Polyvalence

Communication écrite et orale

Education

Diplôme en ventes (administration, marketing)

Tools

Suite Office

Job description

Horizon Nature, entreprise familiale québécoise conviviale et chef de file en distribution alimentaire bio depuis 2003, désire embaucher un.e représentant.e junior des ventes pour desservir le Grand Montréal et la Rive-Nord.

Belle opportunité de carrière dans l'alimentaire équitable et écoresponsable!
Tes valeurs sont enlignées sur les nôtres? Viens te rejoindre à nos équipes dynamiques!

ENTRÉE EN POSTE : dès que possible

Responsabilités

• Responsable de la prise de commandes auprès des commerces au détail indépendant;
• Exécuter les initiatives marketing, ventes, marchandisage et promotions;
• Appliquer les programmes de mise en marché à l’aide d'outils marketing et ventes;
• Installer du matériel promotionnel dans les lieux de ventes (affiches, présentoirs, etc.);
• Vérifier les inventaires en entrepôt pour s’assurer de la disponibilité des produits;
• Établir, développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients;
• Communiquer les informations clés de manière efficace et professionnelle;
• Collaborer de façon dynamique et proactive avec l'équipe de vente interne;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• Détenir un diplôme en ventes (administration, marketing), fortement souhaité;
• 1 à 3 ans d’expérience en ventes et service à la clientèle;
• Expérience dans le domaine alimentaire, un sérieux atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire);
• Aisance avec les outils informatiques et les chiffres;
• Capacité de gérer son temps dans un environnement rapide et changeant;
• Excellent jugement et sens analytique;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture.

Qualités requises

• Service client impeccable, autant à l'externe qu'à l'interne;
• Professionnel(le), courtois(e), entregent et patient(e);
• Autonome, débrouillard(e) et structuré(e);
• Rapidité d'exécution et souci du détail;
• Capacité de travailler sous pression et multitâches.

Nous t'offrons

• 40h./semaine (quart de jour lundi au vendredi);
• Salaire horaire à discuter;
• Révision salariale et bonification potentielle sur rendement, à discuter;
• Remboursement du kilométrage dans un territoire donné;
• Allocation cellulaire mensuelle
• Assurance collective payée pas l'employeur en partie, après trois mois continu;
• Télémédecine payée par l'employeur en totalité, après trois mois continu;
• REER collectif avec cotisation de l'employeur après un an continu;
• Rabais de 10% sur nos 4000 produits + échantillons gratuits;
• Possibilité réelle d'avancement en cheminement de carrière;
• Ambiance de travail conviviale, collaborative, inclusive et axée sur le respect et la diversité!

Type d'emploi : temps plein, permanent