Représentant(e) développement des fffaires | Business Development Representative

Talan; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives dès le

Mode hybride

Allocation transport et téléphone

Formation et développement

Évolution de carrière

Job summary

Talan recherche un(e) représentant(e) développement des affaires pour piloter la prospection multicanale et générer des opportunités pour les Account Managers, en particulier au Québec et au Canada. Vous travaillez dans une équipe marketing et êtes un ambassadeur de l’expertise de Talan sur le marché.

Profil début de carrière (1–2 ans) en vente B2B ou développement des affaires, avec une formation en administration et une maîtrise des outils de prospection et du CRM.

Qualifications

• Expérience: profil en début de carrière, 1–2 ans en vente sortante B2B ou développement des affaires.
• Formation: baccalauréat en administration ou diplôme équivalent.
• Capacité à évoluer dans un secteur rapide et à atteindre des quotas avec coaching et feedback.
• Maîtrise des outils de prospection modernes et d’un CRM.
• Communication écrite et orale en français et anglais pour une clientèle nord-américaine.

Responsibilities

• Mener des activités de prospection multicanale (appels à froid, courriels, LinkedIn) pour susciter des opportunités.
• Qualifier et suivre les pistes selon les critères ICP.
• Planifier des rendez-vous qualifiés et maintenir un pipeline sain.
• Participer à des événements en Amérique du Nord pour représenter Talan et développer des relations clients.

Skills

Vente B2B (début de carrière)

Prospection multicanale

Gestion de pipeline

Education

Baccalauréat en administration

Tools

LinkedIn Sales Navigator

ZoomInfo

Outreach

Salesforce

Job description

Relevant de la gestionnaire BDR et faisant partie de l’équipe marketing, le ou la représentant(e), développement des affaires joue un rôle stratégique dans l’amorce de conversations avec des clients potentiels. Par des activités de prospection multicanale, notamment les appels à froid, les courriels et LinkedIn, cette personne génère des occasions qualifiées pour les gestionnaires de comptes.

Agissant avec autonomie, vous êtes le premier point de contact et l’ambassadeur ou l’ambassadrice de l’expertise de Talan sur le marché. Votre persévérance, votre écoute active et votre capacité à adapter vos communications vous permettent de transformer des pistes froides en rendez-vous qualifiés, de contribuer à la création du pipeline et de soutenir la croissance continue de nos unités d’affaires au Canada et aux États-Unis.

Votre mission consiste à :

Développement des affaires

• Mener des activités de prospection multicanale, y compris des appels à froid auprès d’une clientèle ciblée au Québec et ailleurs au Canada, afin de susciter de l’intérêt pour les offres de Talan.
• Identifier, qualifier et assurer le suivi des pistes de vente selon les critères établis du profil de client idéal (ICP).
• Planifier des rendez-vous qualifiés pour les équipes des ventes et maintenir un pipeline constant et sain.
• Participer à des événements d’affaires en Amérique du Nord afin de représenter Talan et de développer des relations avec des clients potentiels.

Excellence opérationnelle et gestion des priorités

• Maintenir un niveau élevé d’activités quotidiennes et hebdomadaires afin d’atteindre les objectifs de génération de pistes, en utilisant des outils d’automatisation et de prospection comme LinkedIn Sales Navigator et ZoomInfo.
• Tenir le CRM, Salesforce ou un outil équivalent, à jour, assurer la qualité des données et produire des rapports réguliers sur le rendement des campagnes.

Orientation client et partage des connaissances

• Adapter les messages et les communications à l’interlocuteur ou à l’interlocutrice ainsi qu’aux renseignements stratégiques recueillis grâce à l’écoute active, afin de maximiser les taux de conversion.
• Contribuer à l’efficacité des campagnes en proposant des idées novatrices et en participant à l’élaboration de stratégies de mise en marché, de scripts d’appel et de modèles de courriel.

Job Description

Reporting to BDR manager and part of the marketing team, the Business Development Representative will play a strategic role in initiating discussions with potential clients through multi-channel prospecting activities (cold calling, emails, LinkedIn) to generate qualified opportunities for Account Managers.

As an autonomous professional, you are the initial ambassador of Talan's expertise in the market. Your perseverance and active listening skills will transform cold leads into qualified appointments, ensuring pipeline creation and continuous growth of our business units in Canada and United States.

Your mission involves:

Business Development

• Conduct multi-channel prospecting activities, including cold calls to targeted clients in Quebec and Canada, to generate interest in Talan's offerings.
• Identify, qualify, and track sales leads according to established ICP criteria
• Schedule qualified appointments for Sales teams, building an maintaining a consistent and healthy pipeline
• Participate into business events in North America to represent Talan and build relationships with potential customers

Operational Excellence and Priority Management

• Maintain a high level of daily and weekly activities to meet lead generation objectives, utilizing automation and prospecting tools (LinkedIn SalesNavigator, Zoominfo).
• Ensure the CRM (Salesforce or equivalent) is kept up-to-date and maintain quality data, and provide regular reporting on campaign performance.

Customer Orientation and Knowledge Sharing

• Adapt messaging and communication based on the interlocutor and strategic information gathered (active listening) to maximize conversion rates.
• Contribute to campaign effectiveness by suggesting innovative ideas and participating in the development of GTM strategies, call scripts, and email templates.

Qualifications

• Expérience : profil en début de carrière comptant de un à deux ans d’expérience en vente sortante B2B ou en développement des affaires. Une expérience en technologies de l’information constitue un atout.
• Formation : baccalauréat en administration ou diplôme équivalent.
• Capacité à évoluer dans un secteur au rythme rapide où l’apprentissage continu et l’innovation sont essentiels, ainsi que dans un environnement axé sur l’atteinte de quotas, le coaching et la rétroaction.
• Expertise technique : maîtrise des outils modernes de prospection, notamment LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo et Outreach, ainsi que d’un CRM comme Salesforce ou un outil équivalent.
• Compétences comportementales : confiance, dynamisme, persévérance et curiosité intellectuelle.
• Intérêt naturel pour les outils d’intelligence artificielle et l’innovation.
• Conditions de travail : poste à distance nécessitant des déplacements occasionnels à Montréal.
• Communication : bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français et anglais afin de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Qualifications

• Industry Experience: Early career with 1 or 2 years of experience in B2B outbound sales or business development. Experience in information technology is an asset.
• Education: BAC in Administration or an equivalent degree.
• Comfortable operating in a fast paced industry where continuous learning and innovation are key. Quota driven environment. Coaching and feedback loops are part of our mindset.
• Technical Expertise: Proficiency with modern prospecting tools (LinkedIn SalesNavigator, Zoominfo, Outreach) and a CRM (Salesforce or equivalent).
• Behavioral Skills: Confidence, dynamism, perseverance, and intellectual curiosity.
• Natural interest for AI tools and innovation
• This is a remote position involving occasional travels to Montreal.
• Communication: good oral and written communication skills, in English, to communicate with clients located across North America.

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore:

• Développement professionnel
• Partage des profits
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices
• Travail flexible en mode hybride
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire
• Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif
• Formation et développement
  • Nous croyons que les excellents professionnels et professionnelles BDR se développent grâce au coaching, à la répétition et à la rétroaction.
  • Vous recevrez de la formation et du coaching sur les appels à froid, les techniques de prospection sortante par téléphone et par canaux numériques, la création d’un système efficace de génération de pipeline ainsi que l’utilisation d’outils modernes propulsés par l’intelligence artificielle.
  • Votre parcours vers une carrière en vente commence ici. Talan vous accompagnera afin de favoriser une évolution de carrière dans un horizon de deux ans.

Additional Information

What about the advantages of joining us?

Aside from joining a professional and dynamic team, you will be entitled to our compensation plan and various other benefits, such as the opportunity to be part of a talented team.

All that you deserve and more:

• Professional development
• Profit sharing
• Health & well-being insurance on your first day
• RPDP, Deferred Profit-Sharing Regime
• Flexible work in hybrid mode
• Allowance for public transit and cell phone
• Generous employer participation to your RRSP.
• Training and Development
  • We believe great BDR are developed through coaching, repetition and feedback.
  • You’ll receive training and coaching on cold calling, outbound prospecting techniques through phone and digital channels, building a successful system for pipeline generation and leveraging modern and AI-driven tools.
  • Preparing a career to Sales start here and at Talan, we will set you up for a career evolution within 2 years.

Talan offers competitive salaries and equal opportunities for all.

Please note that we will only communicate with candidates selected for an interview. For the purposes of this job offer, the feminine and masculine genders designate indistinctly the staff of both sexes and do not establish any distinction based on sex. Talan is committed to employment equity.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous.