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Représentant(e) des ventes sur la route

Rioux RH

Longueuil

Hybrid

CAD 30,000 - 60,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise de solutions de marquage recherche un(e) Représentant(e) des ventes sur la route pour développer des affaires et gérer une clientèle. Le candidat idéal possède un diplôme en vente, au moins 3 ans d'expérience et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Benefits

Assurance collective
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Ordinateur portable et téléphone fournis

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en vente.
  • Maîtrise de Word, Excel et Outlook à un niveau intermédiaire.
  • Doit posséder un permis de conduire valide.

Responsibilities

  • Identifier et générer des opportunités de vente.
  • Gérer un portefeuille de clients actifs.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes.

Skills

Bilinguisme français/anglais
Compétences interpersonnelles
Autonomie
Gestion du temps

Education

Diplôme professionnel en vente

Tools

Word
Excel
Outlook

Job description


REPRÉSENTANT DES VENTES SUR LA ROUTE

DMS Marquage Codage est un leader reconnu dans les solutions de marquage et d’identification industrielle, offrant une gamme complète de produits et de services adaptés aux secteurs manufacturier, alimentaire, pharmaceutique et bien d’autres.

Grâce à son expertise technique et à son approche humaine, l’entreprise accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs opérations, tout en maintenant les plus hauts standards de qualité et d’innovation.

L’équipe souhaite accueillir un(e) Représentant des ventes sur la route, qui jouera un rôle central entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes.

Votre mission

Sous la supervision de la Présidente, vous serez responsable du développement des affaires auprès d’une clientèle existante et potentielle dans un marché spécifique.

Principales responsabilités

Développement des affaires

· Identifier et générer des opportunités de vente dans un territoire défini.

· Contacter les clients inactifs et nouveaux pour faire connaître nos nouveautés et promotions.

· Développer des comptes dans des niches ciblées et assurer le suivi des renouvellements annuels.

· Préparer les propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu’à la conclusion.

· Maintenir à jour les informations dans le CRM.

· Travailler en collaboration avec les chargés de comptes et autres départements.


Gestion de la clientèle

· Gérer un portefeuille de clients actifs et entretenir une relation de confiance.

· Répondre à leurs demandes, proposer des solutions adaptées et les accompagner dans leurs projets liés aux marquages.

· Présenter les nouveautés, préparer les soumissions et effectuer les suivis.

· Organiser, au besoin, des formations sur les petits équipements.

· Accueillir les nouveaux clients selon les processus établis.

· Participer à l’atteinte des objectifs de vente de l’équipe.

Collaboration et amélioration continue

· Contribuer activement aux projets d’équipe et à l'amélioration continue.

· Apporter son soutien aux collègues lorsque nécessaire.

· Suivre les dossiers avec rigueur et esprit de solution.

· Appliquer les méthodes de vente (Sandler, Playbook) et respecter les standards internes.

Profil recherché

Compétences et expériences :

· Diplôme professionnel en vente ou domaine connexe.

· Minimum 3 ans d’expérience en vente.

· Intérêt ou aptitudes pour les aspects techniques (atout).

· Maîtrise de Word, Excel et Outlook (intermédiaire).

· Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit).

· Doit posséder un permis de conduire valide.

· Doit posséder un passeport valide pour effectuer des voyages de formations aux États-Unis et en Europe.

· Être disponible pour des déplacements fréquents.

Qualités personnelles :

· Autonomie, débrouillardise et rigueur.

· Capacité à gérer son temps, ses priorités et ses émotions.

· Efficacité, sociabilité et capacité d’influence.

· Esprit d’initiative et sens de l’éthique.

· Curiosité et volonté d’apprentissage continu.

Ce que DMS Marquage Codage offre

· Poste permanent à temps plein (40h/semaine).

· Un salaire concurrentiel à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.

· Participation à un régime volontaire d’épargne-retraite.

· Assurance collective.

· Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (après période de probation).

· Un programme complet de formation à l’intégration grâce à l’Académie DMS.

· Ordinateur portable et téléphone IP fournis.

· Environnement de travail dynamique et collaboratif.

· Possibilités d’évolution et de développement professionnel.

· Une équipe mobilisée, humaine et passionnée.

Vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par les résultats et avez le sens du service client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stimulant et humain ? Ce poste est pour vous!



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