Représentant(e) des ventes : Pour Honda ET Toyota Brossard

H Grégoire Toyota Brossard et Honda Brossard; Brossard; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Événements d’entreprise

Club HGrégoire

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Stationnement gratuit

Job summary

Honda Brossard ET Toyota Brossard recherche un représentant des ventes - véhicules d'occasion pour accueillir les clients et conclure les ventes avec professionnalisme. Vous gérerez le processus de vente de A à Z et assurerez le suivi dans Activix, tout en générant vos opportunités et en offrant une expérience client exceptionnelle.

Ce poste s’inscrit dans une équipe jeune et dynamique, avec coaching quotidien et avantages du Régime d’assurances collectives.

Qualifications

• Expérience en vente automobile souhaitée.
• Capacité à conclure des ventes et à atteindre les objectifs.
• Excellentes compétences relationnelles et de service client.

Responsibilities

• Accueillir et prendre en charge les clients (walk-in + leads).
• Maîtriser le processus de vente complet (du besoin au closing).
• Suivi rigoureux CRM (Activix).
• Générer ses propres opportunités.
• Livrer une expérience client solide, constante et professionnelle.

Skills

Vente automobile

Fermeture des ventes

Service client

Négociation

Tools

CRM Activix

Job description

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Représentant(e) des ventes : Pour Honda ET Toyota Brossard

Il y a 9 jour(s) Identifiant de la demande: 2134

H Grégoire est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes - Véhicules d'occasion qui aura la chance de bénéficier, de travailler et de faire partie de l'équipe chez Honda Brossard ET Toyota Brossard !

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charges les clients (walk-in + leads)
• Maîtriser le processus de vente complet (du besoin au closing)
• Suivi rigoureux CRM (Activix)
• Générer ses propres opportunités
• Livrer une expérience client solide, constante et professionnelle

Profil recherché

• Expérience en vente automobile (atout important);
• Permis de conduire (un atout important);
• Discipline, rigueur, constance;
• Forte capacité à conclure des ventes;
• Ouvert au coaching terrain;
• Expert service à la clientèle.
• Environnement structuré avec coaching quotidien
• Leadership terrain (présent, exigeant, impliqué)
• Inventaire disponible neufs et occasions = vraies opportunités
• Plan de rémunération compétitif (revenus élevés possibles)
• Équipe jeune, dynamique, engagée qui veut faire la différence
• Régime d’assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, etc.)
• Événements d’entreprise
• Programme de reconnaissance – Club HGrégoire
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement gratuit sur place

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