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Représentant(e) des ventes- Multi-segment

Sherwin-Williams

Drummondville

On-site

CAD 40,000 - 65,000

Full time

30 days ago

Job summary

Une entreprise renommée dans le domaine de la peinture recherche un(e) représentant(e) des ventes pour développer son territoire. Le candidat idéal cultivera des relations clients tout en réalisant des démonstrations de produits et en élaborant des stratégies de vente. Une expérience en vente et un permis de conduire valide sont requis.

Qualifications

  • Un an d'expérience dans la vente au détail ou le service à la clientèle est requis.
  • Permis de conduire valide nécessaire.

Responsibilities

  • Établir et gérer les relations avec la clientèle.
  • Stimuler la croissance des ventes dans un territoire de peinture.
  • Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.

Skills

Vente
Service à la clientèle
Communication

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Représentant(e) des ventes - Multi-segment

Job Description

Les représentant(e)s commerciaux(-ciales) établissent et gèrent les relations avec la clientèle et servent de personne-ressource pour l’entreprise. Le titulaire de ce poste doit stimuler la croissance d’un territoire de vente de peinture, ciblant plusieurs segments de marché. Vous obtiendrez de nouveaux comptes grossistes tout en conservant les comptes clients existants. Vous utiliserez des outils de vente professionnels pour la planification de vos appels, ainsi que la documentation de vos appels de vente. Vous développerez une stratégie de commercialisation pour votre territoire et ferez des démonstrations de produits ainsi que des comparaisons avec la concurrence.

  • Élaborer une stratégie pour accroître les ventes et les profits auprès de la clientèle principale, occasionnelle, nouvelle et existante.
  • Établir efficacement des relations avec la clientèle en acquérant des connaissances sur leur entreprise et en les soutenant.
  • Effectuer des démonstrations de produits pour élaborer des solutions adaptées à la clientèle.
  • Développer des relations de travail avec les magasins pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Générer des pistes de vente.
  • Aider à déterminer les barèmes de prix pour les devis, promotions et négociations.
  • Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels selon les besoins.
  • Réaliser des présentations commerciales auprès d’un éventail de clients potentiels.
  • Coordonner les efforts de vente avec les programmes de marketing.
  • Connaître et promouvoir les programmes de l’entreprise.
  • Préparer et soumettre les contrats de vente pour les commandes.
  • Visiter la clientèle et la clientèle potentielle pour évaluer leurs besoins ou promouvoir les produits et services.
  • Tenir à jour les dossiers clients.
  • Répondre aux questions de la clientèle concernant les conditions, produits, prix et disponibilités.

Qualifications - Exigences minimales :

  • Être âgé(e) d’au moins 18 ans.
  • Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi.
  • Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
  • Avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent.
  • Avoir au moins un an d’expérience dans la vente au détail, la vente ou le service à la clientèle.
  • Capacité à manipuler du matériel lourd, jusqu’à 23 kg (50 lb), et parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable.

Qualifications privilégiées :

  • Expérience en tant qu’assistant(e)-gérant(e) ou dans la vente de peinture et produits connexes.
  • Diplôme universitaire en affaires, ventes ou marketing.
  • Expérience avec les systèmes de gestion de la relation client (GRC) ou de gestion du temps.
  • Disponibilité à déménager si nécessaire.
  • Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer dans plusieurs langues.

À propos de nous :

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection. Nous offrons un environnement de travail stable, avec des possibilités de croissance, des avantages sociaux de classe mondiale, et un engagement envers la diversité et l’inclusion. Nous valorisons également votre bien-être et votre développement professionnel. Pour plus d’informations, visitez notre site de avantages sociaux.

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