Représentant(e) des ventes internes (support aux ventes)

GC Crédit Bail Québec Inc.; Brossard; On-site; CAD 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

4 semaines de vacances

5 jours de maladie

2 jours personnels

Formation continue

Environnement de travail dynamique et协

Job summary

GC Crédit-Bail Québec Inc. recherche un Représentant des ventes internes pour assurer une communication fluide entre fournisseurs, clients et l’équipe de vente.

Le rôle implique le traitement de contrats, la gestion de documentation et le développement de relations solides avec les partenaires d’affaires dans un cadre B2B, tout en respectant les échéances et procédures internes.

Qualifications

• Expérience pertinente en environnement B2B.
• Fortes compétences orientées client et service.
• Capacité d’analyse de crédit et compréhension des structures PME (atout).
• Excellentes aptitudes relationnelles et communication professionnelle.

Responsibilities

• Servir d’intermédiaire entre fournisseurs, clients et représentants des ventes pour optimiser les échanges et les opérations.
• Gérer contrats et documents liés avec rigueur et respect des échéances et procédures internes.
• Répondre proactivement aux demandes et assurer une communication efficace et orientée solutions.
• Développer et entretenir des relations avec fournisseurs et partenaires d’affaires pour favoriser la collaboration.
• Qualifier les opportunités et transférer les pistes à l’équipe de vente; coordonner les fins de contrats de location.

Skills

B2B ventes

Service client

Analyse de crédit

Communication interpersonnelle

Négociation

Travail d'équipe

Job description

Rejoindre GC Crédit-Bail Québec Inc., en tant que Représentant(e) des ventes internes c'est jouer un rôle essentiel dans le maintien d’une communication efficace entre les fournisseurs, les clients et les représentants aux ventes.

Ce poste comporte une variété de responsabilités visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, soutenir les efforts de vente et développer des relations stratégiques dans un environnement B2B.

À titre de Représentant(e) des ventes internes, vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, en faisant preuve d’initiative et d’un fort engagement envers la réussite de l’équipe.

• Responsabilités principales :Agir à titre d’intermédiaire clé en assurant une communication fluide et efficace entre les représentants externes, les fournisseurs et les clients afin d’optimiser les échanges et les opérations.
• Traiter les contrats et la documentation connexe avec rigueur et précision, en respectant strictement les échéanciers et les procédures internes pour tout nouveau dossier de financement.
• Gérer de façon professionnelle les communications entrantes, en adoptant une approche axée sur les solutions afin de répondre efficacement aux demandes.
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires d’affaires, favorisant un climat de collaboration et des partenariats efficaces.
• Représenter l’entreprise et ses solutions avec intégrité, qualifier les opportunités de vente et transférer efficacement les pistes qualifiées à l’équipe des ventes.
• Coordonner les fins de contrats de location, en assurant une transition harmonieuse pour l’ensemble des parties prenantes.

Profil recherché :

• Expérience pertinente dans un environnement B2B.
• Forte orientation client, se traduisant par de la réactivité, de la curiosité et une capacité à proposer des solutions adaptées.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à communiquer de façon claire, professionnelle et structurée.
• Approche axée sur les résultats, combinée à de la persévérance et à de solides compétences en gestion des priorités.
• Professionnalisme dans la gestion des conflits et des situations délicates, en visant des solutions positives pour toutes les parties.
• Expérience en analyse de crédit et connaissance des structures juridiques des PME (un atout).

Pourquoi se joindre à GC Crédit-Bail Québec Inc. ?

• Régime complet d’assurances collectives (santé, dentaire et médicale) pour vous et vos proches
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Salaire de base de 60K + primes trimestrielles pouvant atteindre jusqu’à 25 % du salaire mensuel, reconnaissant votre contribution et votre performance.
• Politique de vacances généreuse de quatre semaines.
• 5 journées maladie + 2 journées personnelles
• Formation continue afin de soutenir votre développement professionnel et l’évolution de votre carrière.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque contribution est valorisée et a un réel impact.

Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi

• Plus de 3ans d’expérience professionnelle en Vente
• Plus de 3ans d’expérience professionnelle en Gestion du service client