Représentant·e des ventes externes, Génie-conseil

Master; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture médicale et dentaire

Contribution à un régime de retraite

Compte de dépenses pour le mieux-être

Programme d'aide aux employés

Accès à la télémédecine

Remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel

Programme de vacances anticipées

Modèle de travail hybride

Job summary

Master est à la recherche d'un représentant technique pour stimuler les ventes d’équipements CVAC-R au Québec. Vous serez impliqué dans le développement des relations avec les clients, la sélection d’équipements, et vous collaborerez avec l'équipe de ventes tout au long du cycle de vente.

Les candidats doivent avoir de l'expérience en environnement complexe, un réseau dans l'industrie, et être bilingues en français et anglais.

Des avantages incluent une couverture médicale, un régime de retraite, et un modèle de travail hybride.

Qualifications

• Expérience en représentation technique dans un environnement complexe.
• Réseau de contacts établi dans l’industrie du CVAC-R, considéré comme un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour interaction avec partenaires à travers le Canada.

Responsibilities

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés de l’industrie du CVAC-R.
• Contribuer aux choix techniques en avant-projet.
• Jouer un rôle clé à toutes les étapes du cycle de vente.

Skills

Expérience en représentation technique

Excellentes aptitudes en communication

Bilinguisme (français et anglais)

Job description

La personne titulaire du poste sera activement impliquée dans le processus opérationnel des ventes afin de stimuler et réaliser des ventes d’équipements. Elle soutiendra les ingénieur·e·s-conseil, participera à la sélection d’équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage, et contribuera aux activités de l’équipe des ventes de l’avant-projet jusqu’à la conclusion du processus de vente.

Elle sera responsable de la promotion proactive de l’entreprise et de l’ensemble des produits qu’elle représente dans l’industrie du CVAC-R.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Développer et entretenir des relations durables avec les acteurs clés de l’industrie du CVAC-R.
• Aller à la rencontre des clients et des partenaires sur le terrain afin de bien comprendre leurs réalités et leurs besoins.
• Contribuer activement aux choix techniques en avant-projet en recommandant des solutions adaptées en climatisation, ventilation et chauffage.
• Collaborer étroitement avec le génie-conseil afin d’influencer positivement la spécification des solutions proposées.
• Analyser les opportunités et orienter stratégiquement les projets qui seront pris en charge par l’équipe interne.
• Participer à l’élaboration et à la validation de solutions techniques compétitives, incluant les tableaux d’équivalence.
• Promouvoir activement les solutions de l’entreprise et leur valeur ajoutée auprès du marché.
• Agir comme personne-ressource et mentor auprès des équipes internes (estimation, support aux ventes).
• Jouer un rôle clé à toutes les étapes du cycle de vente, de l’identification des opportunités à leur concrétisation.
• Contribuer à la préparation d’offres stratégiques, incluant les préachats d’équipements.
• Produire ou soutenir la production de documents techniques lorsque requis.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Expérience en représentation technique dans un environnement complexe.
• Réseau de contacts établi dans l’industrie du CVAC-R, considéré comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication, avec une capacité reconnue à collaborer efficacement en équipe.
• Bilinguisme (français et anglais) requis afin d’interagir sur une base régulière avec des partenaires internes et externes à travers le Canada. Après analyse, cette exigence est essentielle à la réalisation des responsabilités du poste.

Avantages Concurrentiels :

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique.
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées.
• Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.