Représentant(e) des ventes externes

ORA Partenaires; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de publicité à Montréal recherche un(e) représentant(e) des ventes externes pour développer un portefeuille de clients. Le candidat idéal aura de l'expérience en vente B2B, un sens aigu du service client, et sera capable de travailler de manière autonome. Un système de rémunération basé sur la performance permet de potentiellement atteindre un revenu de 100 000$. Le poste offre également des avantages tels que des assurances collectives et des événements d'entreprise réguliers.

Benefits

Assurances collectives complètes

Événements d’entreprise réguliers

Qualifications

• Expérience probante en développement des affaires ou vente B2B.
• Connaissance ou intérêt pour la publicité et la culture.
• Sens du service client et excellent relationnel.

Responsibilities

• Prospecter pour identifier de nouveaux clients.
• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Présenter l’offre de services selon les besoins des clients.
• Atteindre les objectifs de revenus mensuels.
• Gérer le cycle complet de la vente.

Skills

Développement des affaires

Vente B2B

Service client

Communication

Négociation

Autonomie

Bilinguisme (français / anglais)

Tools

CRM

Google Suite

Microsoft Office

Job description

Publicité Sauvage est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes externes.

Quelle est la raison d’être du poste ? Le représentant au développement des affaires aura pour mission principale de développer et gérer un portefeuille de clients composé d’entreprises commerciales, d'organismes culturels et d'institutions. Son objectif sera de générer de nouvelles opportunités d’affaires, tout en positionnant l’offre de Publicité Sauvage comme un levier stratégique incontournable pour des campagnes d’affichage urbain à fort impact. Publicité Sauvage est le leader du marketing de rue au Québec, avec une présence croissante dans d’autres provinces canadiennes. Grâce à un réseau d’affichage distinctif, nous proposons des campagnes ciblées, percutantes et abordables dans les lieux les plus fréquentés.

POURQUOI NOUS JOINDRE ?

• Chez Publicité Sauvage, nous offrons un environnement professionnel structuré, stimulant et humain, où la performance est reconnue et récompensée à sa juste valeur. Grâce à un système de rémunération combinant base et résultats, les membres de l’équipe peuvent atteindre un revenu annuel allant jusqu’à 100 000$ et plus, selon leur performance. Nous croyons en la force du collectif et en un accompagnement de qualité dans un cadre de travail rigoureux et inspirant.
• Assurances collectives complètes.
• Équipe dynamique, engagée et bien encadrée.
• Événements d’entreprise réguliers favorisant la cohésion.
• Milieu de travail valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation, au cœur du secteur culturel.
• Travail hybride.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients et marchés potentiels.
• Développer, gérer et faire croître un portefeuille de clients.
• Présenter et adapter l’offre de services de Publicité Sauvage selon les besoins spécifiques des clients.
• Atteindre les objectifs mensuels en termes de revenus, de croissance de clientèle et de rentabilité.
• Élaborer des propositions commerciales et participer à la négociation des ententes.
• Gérer le cycle complet de la vente : commande, coordination interne, production, livraison et suivi post-campagne.
• Suivre les opportunités d’affaires à toutes les étapes du cycle de vente.
• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients.
• Participer à des événements de réseautage, salons, conférences, etc.
• Maintenir à jour la base de données client et assurer une gestion rigoureuse des dossiers.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, finance, administration, marketing) pour assurer la satisfaction client.
• Gérer et faire fructifier un portefeuille de clients existants.
• Se maintenir informé des tendances du marché, de la concurrence et de l’évolution du secteur culturel et événementiel.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction, selon les besoins de l’organisation.

Formation et expérience :

• Expérience probante en développement des affaires ou vente B2B.
• Connaissance ou intérêt marqué pour la publicité, la culture ou les événements.
• Sens aigu du service client, excellent relationnel et esprit entrepreneurial.
• Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer ses priorités et à générer ses propres leads.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, suite Google ou Microsoft, etc.).
• Bilinguisme (français / anglais) un atout.

Ce poste est toujours actif.