Représentant (e) des ventes - Courtage

Medavie; Montreal; Remote; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions de santé réputée recherche un(e) Représentant(e) des ventes - Courtages pour gérer des stratégies de vente en assurance collective au Québec. En télétravail, le candidat(e) sera responsable de la gestion de relations avec les courtiers et atteindra des objectifs de vente, tout en s'assurant de sa propre progression professionnelle.

Qualifications

• Minimum de 3 années d'expérience en assurance collective requise.
• Permis en assurance collective délivré par l'AMF nécessaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Responsibilities

• Gérer le volume d'affaires assigné avec des relations solides.
• Atteindre les objectifs de vente et de rétention selon le plan.
• Préparer et présenter des soumissions de manière professionnelle.

Skills

Orientation client

Résolution de problèmes

Autonomie

Maîtrise de soi

Communication interpersonnelle

Gestion du temps

Education

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

Job description

Position Type:
Permanent

If you're looking for a fulfilling career that can make a real difference in your life, and the lives of others, you've come to the right place.

As a national health solutions partner, we put people first in everything we do - and that begins with our team of 8,000+ professionals who bring a cross-section of diverse life experiences and career expertise to Medavie. By collaborating and innovating together, our employees are creating industry-leading solutions in insurance, primary care and emergency medical services that impact millions of lives in Canada each year.

Our mission is to improve the wellbeing of Canadians so that every life can be lived to the fullest - and it's reflected in our award-winning culture. We celebrate individuality and value the diverse perspectives and skills our employees contribute. We go beyond providing competitive pay and comprehensive benefits to offer opportunities for personal and professional growth, flexible work options, meaningful experiences, and supportive leadership. Medavie is where employees can be their best selves, feel they belong, and achieve their full potential. Be part of it by applying for a position with us today.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de service, le ou la Représentant(e) des ventes - Courtages est responsable de la mise en œuvre des politiques et stratégies de vente pour des groupes de toutes tailles, sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.

Ce poste peut être exercé en télétravail à partir de Montréal ou de Québec.
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Principales responsabilités

• Gérer le volume d'affaires qui lui est assigné.
• Établir et maintenir des relations solides avec les intermédiaires et les bureaux de courtage sous sa responsabilité.
• Atteindre les objectifs de vente, de rétention et de rentabilité selon le plan établi.
• Préparer et présenter les soumissions et propositions de manière professionnelle, en mettant en valeur les avantages offerts par Medavie.
• Déposer les renouvellements dans les délais requis et assurer un suivi rigoureux.
• Assurer son développement professionnel en conformité avec les politiques de l'organisation.
• Accomplir toute autre tâche connexe ou requise par son supérieur.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en assurance collective.
• Permis en assurance collective délivré par l'Autorité des marchés financiers (AMF).
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de pouvoir répondre à nos besoins d'affaires
• Autres compétences requises
• Orientation client marquée.
• Excellente capacité de résolution de problèmes.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Maîtrise de soi et solides aptitudes en communication interpersonnelle.
• Capacité à gérer efficacement son temps et à établir les priorités.
• Excellente communication orale et écrite.

#LI-VS1

#CBM1

We believe our employees should reflect the communities we serve and welcome applications from candidates of all backgrounds. To provide the best experience possible, we will support you with accommodations or adjustments at any stage of the recruitment process. Simply inform our Recruitment team of your needs. We are committed to making sure recruitment, retention, advancement, and compensation are fair and accessible while following all relevant human rights and privacy laws . We appreciate everyone who has shown interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

If you experience any technical issues throughout the application process, please email: [e-mail] .