Représentant.e des ventes

MillerCoors Brewing Company; Mont-Laurier; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Molson Coors recherche un Représentant.e des ventes pour rejoindre leur équipe commerciale. Le poste implique la gestion des ventes dans un territoire spécifique, négociation avec des clients et atteinte d’objectifs de volume et de rentabilité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire et 3 à 5 ans d’expérience en vente, avec d'excellentes compétences en communication et en négociation.

Benefits

Accès à des boissons gratuites

Avantages sociaux compétitifs

Développement de carrière

Contributions pour des actions de bienfaisance

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en vente.
• Maîtrise de l’informatique, notamment Excel.
• Capacités de négociation et compétences interpersonnelles.

Responsibilities

• Gérer les activités de vente dans le territoire assigné.
• Négocier des ententes commerciales avec les clients.
• Développer des relations solides avec les clients.

Skills

Négociation

Communication

Leadership

Education

Diplôme universitaire

Tools

Excel

SAP

Job description

Title: Représentant.e des ventes

Date: Jun 27, 2025

Un toast à un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille varié de bières, alcools, spiritueux et marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir, nous transformons l'industrie des boissons. Nous recherchons des personnes curieuses, tenaces et prêtes à apprendre, qui n'ont pas peur d'échouer en avançant.

Nous valorisons et respectons les perspectives et expériences de chacun, car nous croyons que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.

À la tête du brassage :

En tant que Représentant.e des ventes, vous ferez partie d’une équipe commerciale mondiale. Vous gérerez les activités de vente dans votre territoire, en coordonnant votre équipe pour saisir toutes les opportunités et atteindre les objectifs de volume, de part de marché et de rentabilité.

Vous relèverez du chef de district et collaborerez étroitement avec l’équipe de vente du Québec, qu’il s’agisse des représentants terrain ou de la haute direction. Vous fournirez des directives stratégiques, en matière de tarification, de prévisions, d’exécution de la chaîne d’approvisionnement et de performance des ventes régionales.

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Négocier les ententes commerciales et promotionnelles avec les clients dans votre territoire;
• Saisir toutes les opportunités de vente;
• Présenter une revue d’affaires annuelle aux clients;
• Gérer un portefeuille client semestriel;
• Planifier et gérer le budget annuel;
• Développer des relations solides avec vos clients, assurer leur satisfaction et résoudre rapidement leurs problèmes;
• Vendre selon les plans établis;
• Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence.

Les ingrédients qui font la différence :

• Diplôme universitaire + 3 à 5 ans d’expérience en vente;
• Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Outlook), connaissance de SAP un atout;
• Capacités de négociation, sens des affaires, influence;
• Excellentes compétences en communication et relationnel, autonomie, persévérance, adaptabilité;
• Disponibilité en soirée et week-end;
• Leadership, prise de décisions, respect des engagements, alignement avec la stratégie;
• Permis de conduire conforme à la SAAQ;
• Valeurs : intégrité, respect, excellence, créativité, passion;
• Capacité à atteindre des résultats, à conduire le changement, à montrer du leadership, à satisfaire les clients, à défier le statu quo, et à bâtir des relations.

Du bonheur en prime :

• Prendre soin de nos employés et de notre planète, avec des objectifs ambitieux;
• Contribuer à la communauté par des actions de bienfaisance et de volontariat;
• Participer à des groupes de ressources, développement de carrière, programmes de rémunération et avantages sociaux compétitifs;
• Accès à des vêtements, événements, bières et boissons gratuites;
• Travailler dans une entreprise innovante, dynamique et passionnée.

Molson Coors souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et caractéristiques. Pour des mesures d’accommodement, contactez-nous à [e-mail].