Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires

OPENLANE; Saint-Eustache; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances médicales et dentaires

Régime REER (Canada) avec contrepartie

Congés payés et congés maladie

Job summary

OPENLANE, entreprise technologique et de données, recherche un Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires au Canada. Vous gérerez les comptes, favoriserez l'adoption de nos produits et fournirez des informations sur le marché, avec une forte orientation service client et ventes.

Vous travaillerez avec l'équipe de vente, les coordonnateurs et les utilisateurs de la plateforme, en vous déplaçant régulièrement chez les concessionnaires dans la région pour former et soutenir l'utilisation

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans la gestion de clients multiples ou de comptes.
• Forte capacité relationnelle, négociation et communication.
• Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies.
• Personne autonome, motivée et ayant l'esprit d'équipe.
• Disponibilité à se déplacer quotidiennement dans la région.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable.

Responsibilities

• Développer et faire croître les comptes nouveaux et existants par des stratégies de vente et promotions.
• Se déplacer chez les concessionnaires pour favoriser l'usage de l'application, formation et soutien technique.
• Collecter des données et saisir les informations véhicules pour les enchères.
• Lancer de nouveaux profils de véhicules sur l'application pour les concessionnaires.
• Maintenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires avec un soutien continu.
• Identifier et suivre les leads provenant de divers canaux et résoudre les problèmes de comptes.

Skills

Esprit d'équipe

Orientation client

Autonomie

Souci du détail

Tools

Salesforce.com

Job description

Qui nous sommes :

Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.

Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.

Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :

• Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.


• Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.


• Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.


• Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.

À la recherche de :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires possédant de l'expérience dans l'industrie automobile. Vous rejoindrez une équipe de vente dynamique responsable de la gestion des comptes et de la promotion de nos produits et services. Votre rôle consistera à gérer les utilisateurs existants, à encourager l'adoption de nos produits et à fournir des informations sur les conditions du marché. Dans ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en gestion de clientèle, vos stratégies de vente et vos connaissances de l'industrie pour assurer notre succès collectif.

Votre profil :

• Esprit d'équipe : Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et travaillez efficacement avec les autres.


• Orientation client : Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.


• Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.


• Souci du détail : Vous portez une attention particulière aux détails afin de garantir des résultats d'excellence.

Vos responsabilités :

• Développer et faire croître les comptes nouveaux et existants grâce à des stratégies de vente et des promotions efficaces.


• Se déplacer chez les concessionnaires pour faciliter l'utilisation de l'application, incluant la formation et le soutien technique.


• Recueillir des données et saisir les informations relatives aux véhicules pour les enchères sur la plateforme.


• Lancer de nouveaux profils de véhicules sur l'application pour le compte des concessionnaires.


• Maintenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires, en offrant un soutien commercial et technique continu.


• Identifier, gérer et assurer le suivi des clients potentiels (leads) provenant de divers canaux, en veillant à la résolution efficace des problèmes liés aux comptes clients.

Avec qui travaillerez-vous?

Relevant du Directeur des ventes de district , vous collaborerez régulièrement avec l'équipe des ventes, les coordonnateurs des ventes de marché et les utilisateurs de la plateforme.

Exigences :

• 1 à 2 ans d'expérience dans la gestion de clients multiples ou de comptes.


• Fortes capacités relationnelles, de négociation et de communication.


• Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies.


• Personne autonome, motivée et ayant l'esprit d'équipe.


• Disponibilité à se déplacer quotidiennement dans la région.


• Doit posséder un permis de conduire valide, un véhicule fiable et un bon dossier de conduite.

Atouts :

• Connaissance des enchères de véhicules en gros.


• Expérience dans l'industrie automobile en général.


• Connaissance de Salesforce.com.


• Expérience avec les foires commerciales et les systèmes de référencement.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel


• Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)


• Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement


• Vacances, congés personnels et congés de maladie payés


• Congé de maternité et de paternité payé (É.-U.)


• Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)


• Programme d'aide aux employés complet


• Journée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeur


• Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles


• Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse


• Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif