Représentant(e) aux admissions / ventes

Sirius Personnel; Montreal (administrative region); On-site; CAD 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances médicales

Dentaires

Médicaments

Invalidité

REER

Programme d’aide aux employés

Job summary

Sirius Personnel, mandaté par un établissement d’enseignement supérieur, recherche un Représentant aux admissions pour recruter et accompagner de futurs étudiants. Vous êtes un professionnel de la vente, empathique et excellent communicant, prêt à guider les candidats du premier contact jusqu’à leur inscription.

Lieu: Montréal ou Rive-Sud, territoire: Québec. Salaire: 50 000 $ à 55 000 $, bonus jusqu’à 25 000 $. Travail au bureau.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en vente.
• DEC / Cégep.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance du système d’éducation québécois.
• À l’aise avec les outils numériques et la technologie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellente communication et approche orientée client.

Responsibilities

• Qualifier les leads entrants et convertir l’intérêt en inscriptions.
• Conseiller et accompagner les futurs étudiants dans leur choix de programme.
• Effectuer des rencontres téléphoniques, virtuelles et en personne.
• Participer aux portes ouvertes, salons étudiants et événements de recrutement.
• Collaborer avec les équipes internes afin de soutenir la croissance des inscriptions.
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle, basée sur l’écoute, la confiance et l’empathie

Skills

Vente

Communication client

Écoute active

Maîtrise du Français

Education

DEC / Cégep

Job description

Notre client, un établissement d’enseignement supérieur, est à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux admissions pour recruter et accompagner de futurs étudiants.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, empathique et excellent(e) communicateur(trice)? Ce rôle pourrait vous intéresser! Vous accompagnerez les candidats du premier contact jusqu’à leur inscription.

Salaire : 50 000 $ à 55 000 $

Bonus/commissions : jusqu’à 25,000 $ (non plafonnées)

Lieu : Montréal ou Rive-Sud – travail au bureau

Territoire : Québec

3 semaines de vacances + 6 journées personnelles

Assurances médicales, dentaires, médicaments et invalidité

REER + Programme d’aide aux employés

Vos responsabilités

• Qualifier les leads entrants et convertir l’intérêt en inscriptions.
• Conseiller et accompagner les futurs étudiants dans leur choix de programme.
• Effectuer des rencontres téléphoniques, virtuelles et en personne.
• Participer aux portes ouvertes, salons étudiants et événements de recrutement.
• Collaborer avec les équipes internes afin de soutenir la croissance des inscriptions.
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle, basée sur l’écoute, la confiance et l’empathie

• Minimum 2 ans d’expérience en vente
• DEC / Cégep
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Bonne connaissance du système d’éducation québécois
• À l’aise avec les outils numériques et la technologie
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellent sens de la communication et approche orientée client